در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

Question

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Nikooyan (100 امتیاز)

با سلام

بنده دوسال در کارخانه بهره برداری کنسانتره مشغول بکار هستم حدود دو ماه آینده میخواهند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنند اگر من استعفا بدهم آیا شرکت مکلف به پرداخت معوقه من طی ای دوسال میباشد یا می تواند معوقه من را طی این دوسال پرداخت نکند( خود شرکت قبول دار هست که باید به پرسنل معوقه طرح را میدهد)

با تشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 5,378 بازدید

در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت محاسبه حقوق بر چه اساس است ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 05157253859 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,725 بازدید

آیا امکان شکایت و اعتراض به طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد ؟

سوال شده مهر 31, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,694 بازدید

عواقب عدم انجام طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه های بالاتر از 100 نفر از نظر اداره کار و تامین اجتماعی

سوال شده آذر 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaqubian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,670 بازدید

آیا کارگران می توانند پیمانکار را ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب شرکت کارفرما کنند ؟

سوال شده آبان 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,050 بازدید

برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به کدام مرجع قانونی مراجعه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط qwe123 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 17,373 بازدید

تاثیر مدرک تحصیلی در طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر است یا سابقه کار ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط اقیانوس (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,124 بازدید

آیا طبقه بندی مشاغل در شرکت دانش بنیان زیر 10 نفر امکان پذیر است ؟

سوال شده دی 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کریمیان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,913 بازدید

از کجا متوجه شویم که طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت اجرا شده است یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sasanhe (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,585 بازدید

آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,062 بازدید

در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آراد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,781 بازدید

نحوه محاسبه حقوق کارکنان براساس گروه ها در طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal60 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 11,023 بازدید

طرح طبقه بندی مشاغل کارگری بر چه مبنایی تعیین می شود ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,064 بازدید

محاسبه پایه سنوات براساس سوابق کاری در شرکت های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط javad.r (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 2,238 بازدید

طرح طبقه بندی مشاغل در شهرداری ها توسط استانداری صورت می گیرد یا خود شهرداری ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,603 بازدید

نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,248 بازدید

در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

سوال شده اسفند 13, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mopashah (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,370 بازدید

مزد روزانه سنوات با گروه 5 و ده سال سابقه در یک کارگاه طبق جدول طبقه بندی مشاغل چقدر میشود

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 351 بازدید

شرکت حقوقی برای طبقه بندی مشاغل چه مراحلی را باید طی کند ؟

سوال شده بهمن 14, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akhgar (160 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,430 بازدید

تفاوت عنوان شغلی در طرح طبقه بندی مشاغل در چیست ؟

سوال شده اسفند 2, 2021 در سوابق بیمه توسط تورج میرزایی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,661 بازدید

نحوه محاسبه حقوق دریافتی ماهانه بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,134 بازدید

محاسبه پایه حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل قابل چگونه است ؟

سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی9902 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,420 بازدید

آیا شغل رانندگی اتوبوس درون شهری در طرح طبقه بندی مشاغل , کارگر ساده محسوب میشود ؟

سوال شده آبان 11, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سهیل

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,121 بازدید

با توجه به طرح طبقه بندی شغلی و افزایش حقوق مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی چه می باشد

سوال شده مهر 1, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,038 بازدید

آیا امکان شکایت از پیمانکار در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مصوب کارفرمای اصلی ( مخابرات ایران ) وجود دارد ؟

سوال شده آذر 15, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,649 بازدید

بخاطر عنوان شغلی ثبت شده در قراردادهای قبلی آیا در طرح طبقه بندی حقی از بنده کم خواهد شد ؟

سوال شده آذر 27, 2017 در لیست بیمه توسط mossi (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,485 بازدید

اگر افزایش حقوق ناشی از اجرای طبقه بندی مشاغل باشد آیا بیمه باید 2 سال آخر را محاسبه نماید یا 5 سال

سوال شده شهریور 26, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

+1 امتیاز

0 پاسخ 825 بازدید

قانون محاسبه حقوق بعد از اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل

سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علیرضا دامنهای

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,966 بازدید

نمونه قرارداد کار منطبق با طبقه بندی شغلی

سوال شده آبان 6, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اکبری

0 امتیاز

1 پاسخ 687 بازدید

کارفرما تعدیل نیرو کرده است ولی حقوق معوقه را پرداخت نمی کند چه باید کرد؟

سوال شده دی 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir_R (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,371 بازدید

محاسبه و پرداخت پایه سنواتی درکارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است

سوال شده تیر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,165 بازدید

ملاک مشمول شدن موسسه در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده شهریور 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 409 بازدید

آیا طرح طبقه بندی مشاغل اجباری است ؟

سوال شده آذر 29, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (27,550 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 791 بازدید

آیا شرکت های خدماتی پشتیبانی که با دستگاه های اجرایی قرارداد منعقد مینمایند باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را انجام دهند ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farahani812 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,535 بازدید

در صورت محکوم شدن راننده به پرداخت دیه آیا شرکت بیمه می تواند از پرداخت دیه خودداری کند ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در دیه و بیمه خودرو توسط Kaiwan1445 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 431 بازدید

آیا کارفرما می تواند با نظر خودش شرح وظایف تعیین کند ؟

سوال شده دی 18, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad1399 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 358 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای قبل از طرح طبقه بندی مشاغل را مطالبه کرد ؟

سوال شده مرداد 19, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ali02 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,227 بازدید

آیا پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل محاسبه عیدی و پاداش پایان سال رقم تفاوت تطبیق در محاسبه منظور می گردد

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,911 بازدید

آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kankash (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14 بازدید

دانلود کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری

سوال شده 3 روز قبل در سازمان تامین اجتماعی توسط employer (27,550 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 24 بازدید

دانلود کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نیرو

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (27,550 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 25 بازدید

نمونه حکم طرح طبقه بندی مشاغل

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (27,550 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,367 بازدید

آیا کارکنان نسخه پیچ داروخانه شامل طرح طبقه بندی مشاغل میشوند

سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط dramkz (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,569 بازدید

آدرس سایت سامانه بررسی و تایید طرح های طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده مرداد 9, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط n.mataji (420 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 838 بازدید

چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رها

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,155 بازدید

تاثیر عنوان شغلی که در طرح طبقه بندی مشاغل نباشد در لیست بیمه

سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین

0 امتیاز

1 پاسخ 21 بازدید

جدول پایه سنوات 1403 بر اساس گروه شغلی

سوال شده 6 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,316 بازدید

حق جذب در محاسبات اضافه کاری به چه صورت است؟

سوال شده مهر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 548 بازدید

در صورت در خواست عدم همکاری به علت نپرداختن حقوق معوق آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده خرداد 12, 2017 در بیمه بیکاری توسط اوسط (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 893 بازدید

در صورت عدم دریافت حقوق آیا میتوان از کار فرما شکایت و از بیمه بیکاری استفاده نمود

سوال شده تیر 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amirzeinaly (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 952 بازدید

دریافت حقوق و استفاده از بیمه بیکاری در صورت حادثه و نداشتن قرارداد چگونه است

سوال شده فروردین 13, 2017 در بیمه بیکاری توسط pouya (110 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-02-12T06:38:37+0000

طبق قانون کارفرما مکلف است ما به التفاوت احتمالی ناشی از از اجرای طرح را از تاریخ شمول پرداخت نماید. مگر اینکه در زمان اجرای طرح ، توافقنامه ای بین کارگران و کارفرما امضا شده باشد.

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه