جدیدترین مشاوره های رایگان اخراج-کارگر-توسط-کارفرما

0 امتیاز

1 پاسخ 2,313 بازدید

آیا میتونم کمتر از حداقل حقوق تعیین شده به کارگر پرداخت کنم ؟ آیا بعدا می تواند ادعایی داشته باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majidshirazi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 855 بازدید

آیا می توان بازاریاب بیمه را اخراج کرد ؟

سوال شده شهریور 24, 2020 در شرکت بیمه توسط alireza680 (870 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 843 بازدید

در صورت اخراج کارگر با دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد ؟

سوال شده آذر 6, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,111 بازدید

در چه صورتی پس از بازگشت به کار مرخصی استحقاقی، اضافه کاری و عیدانه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 5, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,005 بازدید

اگر کارگری تمایل به بازگشت به کار نداشته باشد آیا می تواند درخواست ما به التفاوت حقوق و سایر مزایا را بدهد ؟

سوال شده آبان 16, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,407 بازدید

در صورت امضای تسویه حساب قبل از دریافت حقوق آیا می توان بعدا از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده فروردین 10, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tanshat (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,613 بازدید

آیا در صورت عدم قبول حکم بازگشت به کار توسط کارفرما علاوه بر حق السعی عیدی و سنوات هم باید پرداخت کند ؟

سوال شده آذر 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Momo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,466 بازدید

اگر بعد از حکم برگشت به کار تمایلی به برگشت نداشته باشم تکلیف بیمه بیکاری و حقوق و مزایای تا پایان قرارداد چه می شود ؟

سوال شده آذر 9, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط dariush60 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,426 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,524 بازدید

در صورت اعلام عدم نیاز شرکت از طریق اس ام اس که به دلیل وضعیت نابسامان شرکت اعلام شده تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط keyvan26847 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,503 بازدید

آیا در صورت اخراج چند ماه بعد از اتمام قرارداد ، می توانم برای پیگیری حق و حقوقم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 4073659588 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,117 بازدید

اگر نماینده کارفرما تمایلی به حضور از جانب کارفرما در ادارات کار نداشته باشد آیا مشکلی دارد ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 812 بازدید

اگر کارگر مدارک قرارداد کار را ارائه نکند و مبلغی پول و مدارک از شرکت سرقت کند آیا می توان به خاطر بیمه و سنوات شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 16, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aghil (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,137 بازدید

نحوه دریافت حقوق و سنوات بعد از اخراج یا استعفا کارگر بدون قرارداد و بیمه چگونه است ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,126 بازدید

آیا اگر قبل از خدمت سربازی بیمه رد شود سنوات خدمت سربازی جزو سنوات بیمه محسوب می شود ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در سوابق بیمه توسط aslan207 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 982 بازدید

در صورت اخراج به دلیل محکوم شدن در مراجع قضایی آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در بیمه بیکاری توسط shramtin (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,526 بازدید

در صورت اخراج و شکایت از کارفرما می توان سنوات و عیدی و دستمزد کمتر از ۶ ماه را دریافت کرد ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Aligh12345 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,383 بازدید

آیا می توانم بابت نبستن قرارداد و عدم پرداخت حقوق و مزایا و اخراج بی دلیل از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط matin_behesht (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,037 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,185 بازدید

با توجه به تفاوت قانون شرکت های دانش بنیان با قوانین اداره کار حق و حقوق خود را چگونه مطالبه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

دسته بندی ها