مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 357 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما در حین انجام کار میتوانند قرارداد را فسخ کنند ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,757 بازدید

نحوه محاسبه جریمه کارفرما برای اعلام دوباره عدم نیاز کارگر به اداره کار

سوال شده اسفند 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,528 بازدید

آیا مطالبه حقوق ماهیانه و سنوات ماه هایی که بعد از اتمام قرارداد کار بوده است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahrami (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,094 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,357 بازدید

کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Masoome1370 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,587 بازدید

آیا پس از استعفاء می توان از کارفرما برای دریافت سنوات و پاداش و سابقه بیمه شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 18, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ara (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,468 بازدید

مطالبه عیدی و سنوات بعد از ترک کار و دست نویس امضا شده

سوال شده اسفند 31, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مهزاد (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,816 بازدید

ملاک های دریافتی حقوق برای هیات حل اختلاف چیست ؟

سوال شده اسفند 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ارش ارش (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 808 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سحر خاني (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,414 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,328 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,680 بازدید

جریمه کارفرما به خاطر ترک کار قبل از اتمام قرارداد بابت هزینه های آموزش

سوال شده بهمن 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط s.mirsaleh64 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,539 بازدید

تهدید شدن کارگر توسط کارفرما به اتهام خسارت به شرکت

سوال شده فروردین 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 70mir (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,011 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,569 بازدید

نحوه دریافت حقوق و سنوات بعد از اخراج یا استعفا کارگر بدون قرارداد و بیمه چگونه است ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,226 بازدید

اگر با کارفرما بعد از چند سال نداشتن قرارداد ، قرارداد سه ماهه ببندم می تواند اخراج ام کند ؟

سوال شده فروردین 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Asemaneabi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,715 بازدید

شرایط حقوق و دستمزد و بازگشت به کار کارگری که بدون قرارداد اخراج شده چگونه است ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,390 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه بیکاری توسط behzadnsr (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 989 بازدید

آیا کارفرما می تواند جلوی خروج کارگر از محل کار به دلیل اینکه شاید برای وی حادثه پیش بیاد و کارفرما مقصر باشد بگیره ؟

سوال شده دی 18, 2018 در حادثه ناشی از کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,853 بازدید

آیا کارفرما بدون دلیل از ورود کارگر به محل کار می تواند جلوگیری کند ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط jkarimi52 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,694 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,465 بازدید

محاسبه مزایا و حقوق در صورت ترک کار کارگر که چند قرارداد موقت پیوسته داشته چگونه است ؟

سوال شده دی 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohammadmaleki (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,043 بازدید

آیا در صورت اخراج چند ماه بعد از اتمام قرارداد ، می توانم برای پیگیری حق و حقوقم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 4073659588 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,347 بازدید

در صورت امضای قرارداد سفید چگونه می توان در خصوص حقوق مورد توافق از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده خرداد 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,745 بازدید

در صورت دستکاری کارفرما در قرارداد و اخراج زودتر از پایان قرارداد چگونه احقاق حق کنم ؟

سوال شده تیر 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عباس اخوان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,348 بازدید

در صورت توافق شفاهی بعد از اتمام قرارداد آیا کارگر می تواند برای دریافت حقوق مزایای خود به آخرین قرارداد موجود استناد کند ؟

سوال شده مهر 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط zonix (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,895 بازدید

ایا دادن تعهد محضری عدم طلب از کارفرما موجب از بین رفتن حق کارگر اخراجی از بیمه بیکاری می گردد ؟

سوال شده بهمن 3, 2018 در بیمه بیکاری توسط Vahid131089 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,386 بازدید

آیا برای بررسی حق و حقوق کارگر بدون قرارداد در هیات تشخیص اداره کار حقوق پایه اداره کار مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehrdad80sa (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,029 بازدید

آیا با دریافت برگه سفید امضا از طرف کارفرما برای ادعای پرداخت حق حقوق کارگر اداره کار به نفع کارفرما رای صادر می کند ؟

سوال شده مرداد 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mahdiatefah (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 935 بازدید

آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohammad001 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,202 بازدید

آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟

سوال شده خرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mojimj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,288 بازدید

دریافت نامه عدم نیاز از شرکتی که اخراج نمی کند و نامه عدم نیاز هم نمی دهد و کارگر را مجبور به استعفا می کند

سوال شده فروردین 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رهگذر (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,137 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا برگه تعهد غیر محضری و بدون مشخصات دریافتی کارگر بابت دریافت حقوق و مزایا اعتبار قانونی دارد ؟

سوال شده شهریور 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط edris (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 557 بازدید

آیا بیمه کردن یک کارگر از میان کارگران امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 19, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط مصطفی1983 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,937 بازدید

آیا می تونم با ارائه یک نفر شاهد آقا در جلسه تشخیص اداره کار ادعای خودم رو مبنی بر اشتغال ثابت کنم ؟

سوال شده دی 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,104 بازدید

در صورت اعلام عدم نیاز شرکت از طریق اس ام اس که به دلیل وضعیت نابسامان شرکت اعلام شده تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط keyvan26847 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

3 پاسخ 2,899 بازدید

قرارداد ندارم و حقوقم کمتر از حداقل قانون کار بوده و بیمه و عیدی نیز پرداخت نشده آیا می تونم حقم رو از کارفرما بگیرم ؟

سوال شده اسفند 12, 2018 در سوابق بیمه توسط مریم1367 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,009 بازدید

آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟

سوال شده مهر 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Fghanbarpoorgmailcom (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 477 بازدید

آیا کارفرما در شرکت حمل و نقل می تواند بدون پرداخت سنوات کارمند و مدیرعامل موظف را اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط bb1345 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,484 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,693 بازدید

نحوه و شرایط شکایت از کارفرما برای مطالبه اضافه کار بدون وجود پرینت کارکرد به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ASHKANGHOLAMZADEH (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,307 بازدید

آیا با دادن رسید تمام حق وحقوق کارگر پایمال میشود و در هیچ محکمه ای قابل رسیدگی نیست ؟

سوال شده بهمن 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط h.madani (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 580 بازدید

روال قانونی برای بیمه کردن شخص جدید سر کار چگونه است ؟

سوال شده خرداد 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza680 (870 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,119 بازدید

شرکت تعدیل نیرو کرده و نامه اخراج یا عدم نیاز نمی دهد . چه باید کرد ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در بیمه بیکاری توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,668 بازدید

برای بیمه ، عیدی و بقیه حقم که کارفرما پرداخت نمی کند چکار باید کنم

سوال شده بهمن 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسام الدین (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,859 بازدید

شکایت از کارفرما بابت ندادن عیدی و پاداش وقتی که برگه تسویه حساب حقوق و مزایا را امضاء کرده ایم

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seladar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,950 بازدید

قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان ازاد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,194 بازدید

چنانچه بدون دلیل کارگری اخراج شود می تواند در اداره کار شهر محل سکونت خود اقدام به شکایت کند

سوال شده مرداد 8, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط rsqkh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,673 بازدید

گرفتن حق و حقوق وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی از کارفرما با وجود امضاء تسویه حساب

سوال شده فروردین 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Vahidvhk (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,599 بازدید

آیا در صورت اخراج بعد از چند ماه کار سنوات و بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bonjovi (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...