مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارگر یا کارفرما در حین انجام کار میتوانند قرارداد را فسخ کنند ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده آذر 23, 2020 توسط موسسه حقوقی طنین (49,340 امتیاز)

با سلام

طبق ماده 25 قانون کار فسخ یکطرفه قرارداد چه از طرف کارگر و یا کارفرما ممنوع است.

در صورت فسخ قرارداد و اخراج کارگر توسط کارفرما در اثنای قرارداد ، کارگر میتواند دادخواست بازگشت بکار خود را درمراجع حل اختلاف مطرح نماید.

و در صورت فسخ یکجانبه کارگر ، کارفرما میبایست کتباً ترک کار کارگر را به اداره کار محل انجام خدمت اعلام نماید. ضناً در صورتی که کارگر با ترک کار خود موجب خسارت به کارفرما شود ،کارفرما میتواند با اثبات خسارات وارده از کارگر در مراجع قضایی شکایت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 418 بازدید

موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,172 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir9825 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,646 بازدید

متن فسخ قرارداد کار چگونه است

سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد

0 امتیاز

1 پاسخ 1,072 بازدید

آیا کارگر می تواند به دلیل عدم انجام تعهدات قید شده در قرارداد کار توسط کارفرما ترک کار کرده و از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 671 بازدید

در نهاد غیر دولتی کار می کردم و قرارداد رو فسخ کردن و قرارداد هم نمی دهند چگونه بیمه بیکاری بگیرم ؟

سوال شده آذر 24, 2017 در بیمه بیکاری توسط tisam (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 741 بازدید

آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,325 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,143 بازدید

آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,245 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,087 بازدید

لغو قرارداد کار چه شرایطی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاتی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,716 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 791 بازدید

در صورت اخراج کارگر به دلیل عدم توانایی پرداخت حقوق آیا کارگر می تواند از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 17,173 بازدید

ماده 27 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی

0 امتیاز

1 پاسخ 967 بازدید

در صورت داشتن قرارداد کار کتبی یکساله و اخراجی آیا حقوق تا پایان قرارداد پرداخت می گردد

سوال شده مرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehdisoodavar61 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 964 بازدید

اتمام قرارداد کار در نیروهای مسلح چگونه است؟

سوال شده دی 26, 2017 در بیمه نیروهای مسلح توسط akbari (650 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 810 بازدید

ایا کارفرما میتونه به دلیل ناتوانی در انجام کار قرارداد رو فسخ کند

سوال شده فروردین 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط لیلا (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,105 بازدید

در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط rahim32321 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروز

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,073 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

2 پاسخ 4,885 بازدید

آیا کارفرما می تواند در صورت ترک کار زودتر از موعد قرارداد کارگر به علت بیمه نکردن سفته ضمانت حسن انجام کار را اجرا بگذارد ؟

سوال شده مرداد 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qaderpm (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,690 بازدید

آیا معامله گران بورس شامل بیمه میشوند و میتوانند خود را بیمه کنند یا نه؟

سوال شده مرداد 5, 2016 در سایر توسط حامد

0 امتیاز

1 پاسخ 610 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,258 بازدید

آیا دانشجو که در حین تحصیل با انجام کار حق الزحمه دریافت می کنند مشمول قانون کار می شوند ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,337 بازدید

آیا کارفرما می تواند سفته ای که برای حسن انجام کار دریافت کرده را ابزاری برای تهدید کارگر قرار بدهد ؟

سوال شده تیر 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Zardusht (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی

0 امتیاز

1 پاسخ 130 بازدید

آیا امکان فسخ قرارداد کار به دلیل جا به جایی شرکت وجود دارد؟

سوال شده خرداد 27, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aram99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 651 بازدید

آیا قرارداد کار سفید امضا سبب فسخ قرارداد می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,046 بازدید

آیا بیماران خاص میتوانند خود را بیمه تامین اجتماعی کنند که از مزایای مستمری و بازنشستگی استفاده کنند ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط vahidkhoshzad (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,243 بازدید

آیا مستخدمین رسمی دولتی میتوانند حق بیمه خود را از طریق تامین اجتماعی پرداخت کنند ؟

سوال شده تیر 18, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط امیر محمد (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,931 بازدید

در تصادف رانندگی منجر به فوت آیا اولیای دم میتوانند خودشان مستقیم به شرکت بیمه بروند و سهم خود را دریافت کنند

سوال شده مهر 3, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط kavehyou (390 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,966 بازدید

با داشتن 2 فرزند آیا میتوانند مقرری بیکاری را قطع کنند.

سوال شده شهریور 23, 2016 در بیمه بیکاری توسط مسعود

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

2 پاسخ 708 بازدید

آیا شرکت های بیمه ای میتوانند دارایی های خود را بیمه کنند ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در سایر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 597 بازدید

ایا دارندگان خودرو شخصی میتوانند خود را بیمه رانندگان کنند

سوال شده بهمن 21, 2016 در سایر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

اگر کارگر بر اثر آلودگی محیط کار در حین انجام وظیفه نفسش تنگ شود و سپس سکته کند و بمیرد شامل پرداخت خسارت دیه میشود؟

سوال شده اسفند 31, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 22,031 بازدید

نداشتن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما به نفع کارگر است یا کارفرما ؟

سوال شده اردیبهشت 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehrsame (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 7,449 بازدید

سفته ضمانت و حسن انجام کار چند وقت بعد از اتمام قرارداد به کارگر برگشت داده می شود ؟

سوال شده دی 17, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,886 بازدید

آیا افرادی که با وسیله خود کار خدماتی در منزل مسکونی دیگران انجام می دهند رابطه کارگری و کارفرمایی پیدا می کنند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,187 بازدید

در صورت حادثه حین انجام کار در قرارداد پیمانکاری تکلیف چیست

سوال شده دی 1, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط Sam same (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 929 بازدید

در صورتی که تا اتمام قرارداد کار زمان باقی مانده باشد کارفرما فسخ قرارداد کرده ، آیا می توان بیمه بیکاری دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 7, 2018 در بیمه بیکاری توسط Hazrati (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,227 بازدید

آیا اجرا گذاشتن سفته حسن انجام کار از سوی کارفرما به علت ترک کار کارگر قانونی است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,961 بازدید

در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 22 بازدید

نمونه متن فسخ قرارداد کاری

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,255 بازدید

آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,903 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 473 بازدید

آیا کارفرما می تواند در قرارداد کارگر بیش از یک آدرس و محل را به عنوان محل کار تعیین کند ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hossein.g (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,852 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,649 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,892 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,900 بازدید

در صورت امتناع کارفرما از مستند کردن سفته ضمانت حسن انجام کار در قرارداد کار تکلیف چیست ؟

سوال شده آبان 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط فرشید64444 (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...