دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
بدون پاسخ
دریافت مشاوره
مشاوره خصوصی و سریع
دریافت مشاوره
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
48
بازدید
آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟
سوال شده
3 هفته
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
good
(
180
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
43
بازدید
آیا سنوات کارگران بر اساس حقوق توافقی محاسبه می شود ؟
سوال شده
3 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hamid0910
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
مزایای-قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
115
بازدید
در صورت ترک کار اگر از قرارداد باقی مانده باشد آیا کارگر شامل سنوات و عیدی می شود ؟
سوال شده
1 ماه
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Haniye
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
116
بازدید
حق سنوات ماهانه با سنواتی که آخر سال پرداخت میشود چه تفاوتی دارد ؟
سوال شده
3 ماه
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Emn1998
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-سنوات
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
188
بازدید
پایه سنوات ماهانه (برای یک سال سابقه کار) در سال 99 چقدر می باشد ؟
سوال شده
4 ماه
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-2,450
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
نحوه-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
694
بازدید
آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
etg
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-پایه-سنوات
حقوق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
124
بازدید
در مرحله بازگشت به کار چه زمانی اداره کار مبلغ مطالبات و بیمه الباقی قرارداد رو محاسبه و تعیین میکنه ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
مراحل-اجرای-حکم-اداره-کار
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
0
پاسخ
563
بازدید
محاسبه سنوات و مرخصی و سایر مزایای کار برای سال ها گذشته چگونه است ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Poem
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-حق-جذب-در-حقوق-و-دستمزد
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
450
بازدید
روش اثبات پرداخت حقوق کارگری که بازنشسته شده چگونه است ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
arya irani
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,453
بازدید
نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سییا
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
295
بازدید
آیا به کارگران غیر نوبتی عیدی و سایر مزایای قانون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohana
(
100
امتیاز)
فرمول-محاسبه-عیدی
قانون-سنوات-وزارت-کار
نوبت-کاری
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
383
بازدید
در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟
سوال شده
1 سال
قبل
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
kamrani96
(
-2,450
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-64-قانون-کار
قانون-کار-جدید
0
امتیاز
1
پاسخ
5,056
بازدید
نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mjm789
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,901
بازدید
نحوه محاسبه پایه سنوات پرسنل با سابقه که تا به حال پایه سنوات دریافت نکرده اند چگونه است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-پایه-سنوات-در-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
2,545
بازدید
آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mojtaby7
(
100
امتیاز)
محاسبه-پایه-سنوات
جدول-پایه-سنوات
جدول-حقوق-و-دستمزد
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,277
بازدید
شرایط سنوات پایان کار در صورت دریافت سنوات ماهانه و حق ببمه در زمان استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mohamad rohi
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قوانین-مرخصی-استعلاجی
قانون-سنوات
بازخرید-سنوات-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,424
بازدید
در صورت تقاضای بازنشستگی قبل از پایان سال کدام حقوق مبنای محاسبه سنوات قرار می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
یاسمین
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
قانون-سنوات-وزارت-کار
درخواست-بازنشستگی
نحوه-محاسبه-سنوات-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,024
بازدید
آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohana
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
عیدی-زیر-یک-سال
ماده-24-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,839
بازدید
مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
203
بازدید
آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
سوابق بیمه
توسط
یاری
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,013
بازدید
آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ammar
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
ماده-24-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
2,072
بازدید
آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
agheli
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
3,131
بازدید
پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mostafa7272
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,213
بازدید
آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سیدنصیرالدین حسینی
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-عیدی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
1
پاسخ
279
بازدید
آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Meysam1994
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حقوق-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
698
بازدید
آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hamed99
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
پایه-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-می-گیرد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
3
پاسخ
3,337
بازدید
آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amir0071078411
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
2
پاسخ
269
بازدید
آیا امکان تسلیم نیروی کار به صورت پیمانکاری حقیقی که مشمول قانون کار نباشد وجود دارد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
چه-کسانی-مشمول-قانون-کار-نیستند
کارگاه-مشمول-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
687
بازدید
اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
قانون-کار-جدید
قانون-کار-مرخصی
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
526
بازدید
مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
leo90
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-کار-جدید
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,631
بازدید
کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliasgharw290
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
پرداخت-عیدی
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,233
بازدید
قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویان ازاد
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شرایط-اخراج-کارگر-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,381
بازدید
آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
sss31619
(
100
امتیاز)
شرایط-بازنشستگی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
بازنشستگی-بعد-از-30-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
3,189
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,203
بازدید
حقوق و مزایای قانون کار در قراردهایی با 6 ساعت کار روزانه به چه صورت است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
100
امتیاز)
ساعت-کاری-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-کار-مرخصی
قانون-پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
537
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
431
بازدید
شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
تغییر-قرارداد-کار
فرم-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
435
بازدید
در قرارداد کار امسال ما تعهد پرداخت سنوات حذف شده
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
jalal
(
50
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,070
بازدید
چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mojtaba68
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-توافقی
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-24-قانون-کار
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
615
بازدید
آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محسن شریعتی
(
100
امتیاز)
عدم-پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما-بابت-سنوات
مزایای-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,511
بازدید
آیا سنوات خدمت بعد از گذشت چند سال از پایان کار مشمول مرور زمان می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محسن شریعتی
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,136
بازدید
آیا ذخیره اجباری مرخصی بیش از 9 روز در سال از طرف کارفرما تخلف است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
fars
(
100
امتیاز)
مرخصی-ذخیره-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
مرخصی-ماهانه-طبق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,011
بازدید
چگونگی محاسبه سنوات بازنشستگی ، وضعیت مرخصی های ذخیره شده بیش از 9 روز ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
مشاغل سخت و زیان آور
توسط
fars
(
100
امتیاز)
سنوات-مرخصی-ذخیره-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
فرمول-محاسبه-4%-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
23,444
بازدید
در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rupert
(
100
امتیاز)
سنوات-حقوق
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
محاسبه-پایه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
561
بازدید
نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دادرسان
(
100
امتیاز)
محاسبه-سوابق-بیمه
قانون-سنوات-وزارت-کار
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
171
بازدید
آیا بعد از تایید بازنشستگی از طرف کمیسیون بیمه میتوان به اشتغال ادامه داد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
beik00938
(
100
امتیاز)
قانون-کار-برای-بازنشستگان
قانون-سنوات-وزارت-کار
بکارگیری-بازنشستگان-در-شرکت
0
امتیاز
1
پاسخ
138
بازدید
آیا کارفرما میتواند جهت اجرای رای هیات حل اختلاف ، از کارگر تضمین بخواهد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
آآآ
(
130
امتیاز)
اجرای-رای-هیات-حل-اختلاف
قانون-سنوات-وزارت-کار
تضمین-کارگر
قانون-کار-جدید
0
امتیاز
2
پاسخ
1,746
بازدید
کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
آآآ
(
130
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
379
بازدید
آيا عيدي كسي كه روزانه 12 ساعت كار ميكند بيشتر است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
asas
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
شرایط-تعلق-گرفتن-عیدی
مرخصی-ماهانه-طبق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,661
بازدید
میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟
سوال شده
3 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohsen10674
(
150
امتیاز)
فرمول-محاسبه-پایه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-مبلغ-سنوات
تسویه-سنوات-کارگران
تسویه-حساب-کارگر
:صفحه
1
2
بعدی »
درخواست مشاور متخصص بیمه و قانون کار
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
تامین اجتماعی و قانون کار
(20,408)
بیمه خودرو و دیه
(5,136)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,799)
بیمه درمان
(2,112)
شرکت بیمه
(1,299)
سایر بیمه ها
(1,300)
سایر صندوق های بازنشستگی
(915)
سایر
(1,428)
پشتیبانی بیدبرگ
(63)
جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-سنوات-وزارت-کار
دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
.