مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

Question

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

با سلام

من از ابتدای امسال در شرکتی مشغول بکار شدم تا اخر مرداد ماه قرارداد داشتم. یعنی پنج ماه میخواهم بدانم بابت پاداش و سنوات حول و حوش چه مبلغی باید به من پرداخت شود چون به یکی از دوستان من هفتصد هزار تومان دادند با شش ماه کار به دیگری دویست هزار تومان با چهارماه

من اعتماد به این افراد ندارم میخواستم مبلغ را از شما جویا شوم

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,036 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,248 بازدید

آیا ملاک محاسبه حقوق و سنوات و حق بیمه و سایر مزایای قانون کار بعد از اخراج فقط سال آخر می باشد ؟

سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leghasti (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,670 بازدید

مهلت پیگیری سنوات و پاداش بعد از ترک محل کار چقدر است ؟

سوال شده مرداد 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,230 بازدید

حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2018-09-30T11:47:04+0000

با سلام

البته حقوق پایه شمامشخص نیست ، ولی با حقوق حداقل ، مبلغ عیدی و پاداش 925/000 تومان و مبلغ سنوات 462/500 تومان ، مجموعا 1/387/500 تومان بدون محاسبه مرخصی و احیانا حقوق و مزایای معوقه .

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها