آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

Question

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

با سلام

این جانب درسال 82 دربیمارستان شروع به کارکردم ودرسال 88 به دلیل تعدیل نیرو پایان کاردادن ولی اداره کارمنوبرگردوندن سرکار وبیمارستان بعدازیک ما دوبار ردم کردن بیمه بیکاری بهم تعلق نگرفت بابیمارستان هم بعلت عدم اگاهی تسویه نکردم وحق سنوات وپاداش وعیدیم نگرفتم ایا الان میتونم اقدام کنم

یااز بیمارستان شکایت کنم لطفا راهنمایی بفرمایید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 3,080 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,487 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,427 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,368 بازدید

آیا در صورت تعدیل نیرو از طرف شرکت امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در بیمه بیکاری توسط javadafzali (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2018-08-12T10:20:45+0000

با سلام
با توجه با اینکه در قانون کار مرور زمان وجود ندارد شما می توانید باستناد ماده ۱۵۷ قانون کار در اداره کار محل کارتان بر علیه کارفرما اقامه دعوی نماید ومطالبات معوقه خودرا شامل حق سنوات خدمت از مراجع حل اختلاف درخواست نماید تا به نفع شما حکم صادرکنند با تشکر مشاور روابط کار

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها