آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

Question

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

با سلام

این جانب درسال 82 دربیمارستان شروع به کارکردم ودرسال 88 به دلیل تعدیل نیرو پایان کاردادن ولی اداره کارمنوبرگردوندن سرکار وبیمارستان بعدازیک ما دوبار ردم کردن بیمه بیکاری بهم تعلق نگرفت بابیمارستان هم بعلت عدم اگاهی تسویه نکردم وحق سنوات وپاداش وعیدیم نگرفتم ایا الان میتونم اقدام کنم

یااز بیمارستان شکایت کنم لطفا راهنمایی بفرمایید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,600 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,173 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,086 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,873 بازدید

آیا در صورت تعدیل نیرو از طرف شرکت امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در بیمه بیکاری توسط javadafzali (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,888 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 129 بازدید

آیا امکان کاهش حقوق کارمند به حداقل وزارت کار وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 29, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط a.philoo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,718 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,911 بازدید

نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mjm789 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,551 بازدید

آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,680 بازدید

آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 939 بازدید

حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,644 بازدید

شکایت کارگر برای حقوق زیر اداره کار و نداشتن بیمه با وجود رسید تسویه حساب ماهانه و سالانه برای دریافت حقوق ، عیدی ، پاداش ، سنوات و حق مسکن و ...

سوال شده بهمن 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط afshinpourebrahim (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 821 بازدید

نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دادرسان (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,850 بازدید

آیا به کارشناس ساعتی حق اضافه کاری، سنوات و پاداش و عیدی تعلق میگیرد؟

سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 5,854 بازدید

شکایت از کارفرما بابت ندادن عیدی و پاداش وقتی که برگه تسویه حساب حقوق و مزایا را امضاء کرده ایم

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seladar (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,198 بازدید

پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mostafa7272 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,475 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,848 بازدید

برای اعتراض به عدم پرداخت حق بیمه ، عیدی و سنوات توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,377 بازدید

آیا مدت زمان مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,293 بازدید

کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟

سوال شده فروردین 22, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,213 بازدید

نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سییا (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 594 بازدید

آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟

سوال شده شهریور 3, 2018 در سوابق بیمه توسط یاری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,246 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 598 بازدید

آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meysam1994 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,699 بازدید

آیا نیروی انسانی شرکت پیمانکاری در اداره نیمه دولتی را می توان به دلیل تعدیل نیرو اخراج کرد

سوال شده تیر 4, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,171 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط sss31619 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,472 بازدید

در صورت تعدیل نیرو و پس از تسویه حساب با کارفرما، می توان در خواست بیمه بیکاری داد؟

سوال شده اردیبهشت 7, 2017 در بیمه بیکاری توسط ardavan (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 896 بازدید

درعسلویه کارمیکنم و بدلیل تعدیل نیرو اخراج شدم آیا میشه کارهای بیمه بیکاری رو در شهر خودم انجام دهم ؟

سوال شده دی 17, 2017 در بیمه بیکاری توسط کریس (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,223 بازدید

در صورت تعدیل نیرو در دولت و قطع رابطه با کارکنان تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی

0 امتیاز

1 پاسخ 962 بازدید

مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟

سوال شده تیر 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,605 بازدید

کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliasgharw290 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 740 بازدید

نحوه میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,101 بازدید

نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 973 بازدید

مبنای محاسبه مبلغ عیدی و پاداش کارگران چیست

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,610 بازدید

چگونه می توان بابت دریافت عیدی ، مرخصی ، سنوات و اضافه کاری علیه کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی ملکی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,145 بازدید

آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟

سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,943 بازدید

قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان ازاد (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,172 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا فقط عیدی سال آخر محاسبه می شود

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیرانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,262 بازدید

نیروی پیمانکاری هستم بعد از مرخصی زایمان عیدی و سنوات سال رو نصف پرداخت کردن آیا می توان پیگیری کرد

سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشرف (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,944 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 711 بازدید

روش اثبات پرداخت حقوق کارگری که بازنشسته شده چگونه است ؟

سوال شده مرداد 5, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط arya irani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,585 بازدید

آیا پس از استعفاء می توان از کارفرما برای دریافت سنوات و پاداش و سابقه بیمه شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 18, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ara (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,281 بازدید

شرایط دریافت سنوات و عیدی و پاداش در صورت نداشتن قرارداد کار چگونه است ؟

سوال شده مهر 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سعید7062 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,004 بازدید

ایا به ایام بلاتکلیفی عیدی و سنوات تعلق میگیره؟

سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شفیعی (420 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,692 بازدید

آیا در صورت اتمام پروژه ها و عدم نیاز شرکت ، به کارمندان تعدیل شده بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟

سوال شده مرداد 6, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 1,397 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,512 بازدید

نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟

سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 944 بازدید

شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است

سوال شده اسفند 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 4,082 بازدید

سنوات و عیدی ایام مرخصی زایمان در صورت ترک کار

سوال شده تیر 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط White_swan_ir (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2018-08-12T10:20:45+0000

با سلام
با توجه با اینکه در قانون کار مرور زمان وجود ندارد شما می توانید باستناد ماده ۱۵۷ قانون کار در اداره کار محل کارتان بر علیه کارفرما اقامه دعوی نماید ومطالبات معوقه خودرا شامل حق سنوات خدمت از مراجع حل اختلاف درخواست نماید تا به نفع شما حکم صادرکنند با تشکر مشاور روابط کار

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها