باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,925 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
زمانی که کارفرما برگه تصویه حساب جعلی راراز کارگر به اجبار امضا می گرفت معمولا هیات حل اختلاف رسید های امضا شده توسط کارگر را معتبر دانسته و بیشتر به نفع کارفرما رای داده و امضا را سند قرار داده و کاری هم به اجبار و اکراه نداشتند . اما جدیدا شنیده شده دیوان عدالت اداری قانونی تصویب کرده که صرفا رسید های امضا شده که توسط کارفرما به هیات های حل اختلاف ارایه شده کافی نباشد و نیاز به عدله قوی تر از امضا کارگر باشد . می خواستم بدانم ایا این قانون جدید دیوان عدالت اداری صحت دارد و اصلا موضوع ان به چه صورت است .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (1,380 امتیاز)
باسلام و قت بخیر

بله صحت دارد و تسویه حسابهابایدبصورت واریز به حساب کارگرباشدوفیش واریزویاسندآن را همراه با مضا کارگر نگه دارین

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 697 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 943 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,904 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 792 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,787 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...