با سلام
با عنایت به اینکه در قانون کار مدت زمان برای پرداخت سنوات تعریف نشده است آیا کارگر بازنشسته می تواند برای دریافت سنوات از طریق طرح دعوی در اداره کار نسبت به وصول مطالبات خود اقدام نماید؟ به عبارت دیگر کارفرما میتواند به استناد به اینکه مدت زمان تعیین نشده است از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟خصوصا این امر در کارگاه یا کارخانه هایی که در سال بیش از ۱۰۰ نفر بازنشسته دارند تامین بودجه و پرداخت سنوات برای کارفرما بسیار مشکل می باشد .ممنون
