باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
در صورت ترک کار اگر از قرارداد باقی مانده باشد آیا کارگر شامل سنوات و عیدی می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
شکایت از کارفرما یا کارگر
در صورت ترک کار اگر از...
0
امتیاز
726
بازدید
سوال شده
آذر 30, 2020
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Haniye
(
100
امتیاز)
با سلام
من حدود یک سال و دو ماه در یک شرکت کار می کنم بنا به علتی ترک کار کردم 2ماه از قراردادم مونده میخام ببینم عیدی و سنوات به من تعلق می گیره
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
دی 1, 2021
توسط
حسین زلقی
(
1,660
امتیاز)
با سلام اگر هر شخص بیش از یک ماه در شرکت کار کند هم عیدی وسنوات به اوتعلق میگیرد
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
دارای دیدگاه
دی 7, 2021
توسط
abbasi1400
(
100
امتیاز)
ترک کار برای کارفرما ضرر و زیان ایجاد میکند و امیدوارم روزی برسد که درقانون کار حقوق کارفرما هم مدنظر قرارگیرد و کسی نتواند بدون رعایت حقوق کارفرما ترک کار کند.
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
4,430
بازدید
آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saeedehj
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,049
بازدید
چگونگی استفاده از حقوق و امتیازات برای سنوات گذشته و سنوات باقی مانده مشاغل سخت و زیان آور ؟
سوال شده
آذر 26, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
حسین زاده
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,537
بازدید
آیا به دلیل ترک کار کارفرما می تونه حقوق کارگر رو پرداخت نکند ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
09198481074
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارمند-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,178
بازدید
شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه
سوال شده
دی 1, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
27340
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
4,205
بازدید
پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟
سوال شده
مرداد 19, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mostafa7272
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
524
بازدید
پایه سنوات ماهانه (برای یک سال سابقه کار) در سال 99 چقدر می باشد ؟
سوال شده
مهر 18, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
نحوه-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
602
بازدید
آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟
سوال شده
شهریور 3, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
یاری
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
2
پاسخ
815
بازدید
در قرارداد کار امسال ما تعهد پرداخت سنوات حذف شده
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
jalal
(
120
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,130
بازدید
آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟
سوال شده
دی 31, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
good
(
210
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
926
بازدید
برای اثبات دریافت نکردن سنوات از کارفرما و دریافت رسید چگونه اقدام کرد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Amirazare
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,688
بازدید
آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
agheli
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
2,605
بازدید
مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
943
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
744
بازدید
آیا سنوات کارگران بر اساس حقوق توافقی محاسبه می شود ؟
سوال شده
دی 29, 2021
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hamid0910
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
مزایای-قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,894
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
خرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
903
بازدید
شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
تغییر-قرارداد-کار
فرم-تسویه-حساب
0
امتیاز
2
پاسخ
1,403
بازدید
آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hamed99
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
پایه-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-می-گیرد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
922
بازدید
پایه سنوات ماهانه در سال 1400 چقدر می باشد؟
سوال شده
اسفند 14, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,917
بازدید
نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
آذر 18, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mjm789
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
3
پاسخ
4,508
بازدید
آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟
سوال شده
مرداد 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amir0071078411
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,500
بازدید
آیا به قراردادهای 6 ماهه با پیمانکاران حق سنوات تعلق میگیرد ؟
سوال شده
بهمن 17, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مهدی رستمی
(
100
امتیاز)
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
440
بازدید
در صورت کار در کارخانه و قرارداد 3 ماهه بدون بیمه شامل عیدی و سنوات میشوم ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
jalilzadeh2004
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
دریافت-سنوات
قرارداد-کار-مدت-دار
0
امتیاز
1
پاسخ
969
بازدید
مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟
سوال شده
تیر 28, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
leo90
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-کار-جدید
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
2
پاسخ
2,298
بازدید
کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟
سوال شده
فروردین 22, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب-کارگران
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
650
بازدید
اگر کارگر مدارک قرارداد کار را ارائه نکند و مبلغی پول و مدارک از شرکت سرقت کند آیا می توان به خاطر بیمه و سنوات شکایت کند ؟
سوال شده
مرداد 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aghil
(
100
امتیاز)
خراج-کارگر-بدون-قرارداد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,347
بازدید
پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
omid1472
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
1,549
بازدید
کارگر به محض ترک کار در لیست بیمه ترک کار نخورده ولی در ماه مربوطه حذف شده آیا مشکلی ایجاد میشود
سوال شده
مرداد 13, 2017
در
سایر
توسط
رفیعی
(
100
امتیاز)
سوابق-بیمه
لیست-بیمه
سابقه-بیمه
ترک-کار-کارگر
حذف-از-لیست-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
495
بازدید
بیمه خویش فرمایی بجای اجباری
سوال شده
مرداد 14, 2018
در
پرداخت حق بیمه
توسط
aliioloiolo
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,424
بازدید
آیا در صورت اتمام همکاری کارگر در اواسط سال به وی حق سنوات و عیدی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-عیدی-و-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,094
بازدید
شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار
سوال شده
مرداد 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
احسان موسی زاده
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
4,389
بازدید
مهلت پیگیری سنوات و پاداش بعد از ترک محل کار چقدر است ؟
سوال شده
مرداد 26, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مهلت-شکایت-کارگر-اخراجی
0
امتیاز
0
پاسخ
188
بازدید
اگر حق سنوات رو به کارگر پرداخت کرده باشند از ابتدای سال پایه سنوات کارگر صفر میشود ؟
سوال شده
اسفند 27, 2022
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mmrahimi
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
فرمول-محاسبه-سنوات
پایه-سنوات-برای-سال-سوم
قانون-جدید-سنوات-کارگران-
0
امتیاز
1
پاسخ
2,614
بازدید
کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliasgharw290
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
پرداخت-عیدی
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,830
بازدید
عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار در هنگام تسویه حساب چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Alireza2674
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,485
بازدید
اگر بعد از پایان مرخصی زایمان کارگر استعفا دهد آیا کارفرما باید به بیمه غرامت بده ؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
حیرانی
مرخصی-زایمان
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-استعلاجی
استعفا-کارگر
ترک-کار-کارگر
جریمه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
4,472
بازدید
به دلیل عدم دریافت حقوق ترک کار کردم آیا می توان بابت بیمه و سایر مزایای از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
دی 13, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Jalal.ba
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
عدم-پرداخت-بیمه
عدم-پرداخت-حقوق
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,622
بازدید
چگونه می توان تاریخ ترک کار را در لیست بیمه درج کرد؟
سوال شده
بهمن 21, 2017
در
لیست بیمه
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
تاریخ-ترک-کار
لیست-بیمه
درج-ترک-کار
ترک-کار-کارگر
ترک-کار-لیست-بیمه
اعلام-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,264
بازدید
آیا در صورت عدم قبول حکم بازگشت به کار توسط کارفرما علاوه بر حق السعی عیدی و سنوات هم باید پرداخت کند ؟
سوال شده
آذر 10, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Momo
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
امتناع-کارفرما-از-بازگشت-به-کار-کارگر
دریافت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,760
بازدید
آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alialem
(
100
امتیاز)
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
سنوات-پایان-خدمت-کارگران
فرمول-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,909
بازدید
آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟
سوال شده
آذر 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسین اختیاری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-ترک-کار
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
403
بازدید
بیمه ، سنوات و عیدی برای فروشنده که پول از برادرم بوده و کار از من
سوال شده
فروردین 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ایمان خشکبار
(
100
امتیاز)
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-پرداخت-سنوات
عیدی-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,983
بازدید
شرایط سنوات پایان کار در صورت دریافت سنوات ماهانه و حق ببمه در زمان استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است ؟
سوال شده
مهر 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mohamad rohi
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قوانین-مرخصی-استعلاجی
قانون-سنوات
بازخرید-سنوات-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
991
بازدید
کارفرما اصلا قوانین اداره کار و... رو رعایت نمیکنه میتونم به این علت استعفا بدم؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
pouyan0099
(
130
امتیاز)
قانون-کار
استعفا-کارگر
ترک-کار-کارگر
اتمام-قرارداد
شکایت-از-کارفرما
احراز-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,314
بازدید
اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
قانون-کار-جدید
قانون-کار-مرخصی
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,218
بازدید
نحوه پیگیری حق بیمه و سنوات سال های گذشته با توجه به حکم سابق اداره کار به چه صورت است ؟
سوال شده
اردیبهشت 2, 2019
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سییا
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,803
بازدید
آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سیدنصیرالدین حسینی
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-عیدی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
3
پاسخ
2,897
بازدید
قرارداد ندارم و حقوقم کمتر از حداقل قانون کار بوده و بیمه و عیدی نیز پرداخت نشده آیا می تونم حقم رو از کارفرما بگیرم ؟
سوال شده
اسفند 12, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
مریم1367
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
3,013
بازدید
نحوه پرداخت و تسویه سنوات سال های گذشته کارگران قرارداد موقت در زمان اشتغال به کار به چه صورت است ؟
سوال شده
آبان 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mrm
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
881
بازدید
نامه یا تفاهم نامه مورد نیاز برای اخراج کارگر در دوره آزمایشی همکاری
سوال شده
مهر 7, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
دلایل-موجه-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,729
بازدید
آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ammar
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
ماده-24-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...