آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟

Question

در شرکتی مشغول به کار می باشم که حدود 6 ماه است حقوق دریافت نکرده ام.

اگر ترک کار کنم و از زمان استعفا یک ماه در شرکت نمانم ایا کارفرما میتواند حق و حقوق شامل حقوق و عیدی و سنوات را پرداخت نکند؟

Answer 1

سلام - با رعایت تشریفات اداری و اعلام قبلی به کارفرمای خود میتوانید ترک کار نمایید.

کارفرما موظف به پرداخت کلیه حقوق و مزایا و مطالبات قانونی ایام کارکرد شما به نسبت میزان کارکرد است و درغیر اینصورت با ارائه مدارکی که دال بر اثبات اشتغال شما باشد نزد یکی از هیت های تشخیص اداره کار طرح شکایت نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید