باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا کارفرما می تواند به علت...
0
امتیاز
4,430
بازدید
سوال شده
تیر 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saeedehj
(
100
امتیاز)
در شرکتی مشغول به کار می باشم که حدود 6 ماه است حقوق دریافت نکرده ام.
اگر ترک کار کنم و از زمان استعفا یک ماه در شرکت نمانم ایا کارفرما میتواند حق و حقوق شامل حقوق و عیدی و سنوات را پرداخت نکند؟
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
قانون-پرداخت-سنوات
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 31, 2018
توسط
محمد ابوقداره
(
6,410
امتیاز)
سلام - با رعایت تشریفات اداری و اعلام قبلی به کارفرمای خود میتوانید ترک کار نمایید.
کارفرما موظف به پرداخت کلیه حقوق و مزایا و مطالبات قانونی ایام کارکرد شما به نسبت میزان کارکرد است و درغیر اینصورت با ارائه مدارکی که دال بر اثبات اشتغال شما باشد نزد یکی از هیت های تشخیص اداره کار طرح شکایت نمایید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,537
بازدید
آیا به دلیل ترک کار کارفرما می تونه حقوق کارگر رو پرداخت نکند ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
09198481074
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارمند-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
7,347
بازدید
پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
omid1472
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
728
بازدید
در صورت ترک کار اگر از قرارداد باقی مانده باشد آیا کارگر شامل سنوات و عیدی می شود ؟
سوال شده
آذر 30, 2020
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Haniye
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,202
بازدید
آیا در صورت ترک کار به علت تغییر شرایط کار و پرداخت نشدن حقوق ، اداره کار حق را به کارفرما می دهد ؟
سوال شده
خرداد 22, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mojimj
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,094
بازدید
شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار
سوال شده
مرداد 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
احسان موسی زاده
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
2,883
بازدید
آیا ملاک محاسبه حقوق و سنوات و حق بیمه و سایر مزایای قانون کار بعد از اخراج فقط سال آخر می باشد ؟
سوال شده
تیر 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
leghasti
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
4,389
بازدید
مهلت پیگیری سنوات و پاداش بعد از ترک محل کار چقدر است ؟
سوال شده
مرداد 26, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مهلت-شکایت-کارگر-اخراجی
0
امتیاز
3
پاسخ
2,899
بازدید
قرارداد ندارم و حقوقم کمتر از حداقل قانون کار بوده و بیمه و عیدی نیز پرداخت نشده آیا می تونم حقم رو از کارفرما بگیرم ؟
سوال شده
اسفند 12, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
مریم1367
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
2
پاسخ
815
بازدید
در قرارداد کار امسال ما تعهد پرداخت سنوات حذف شده
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
jalal
(
120
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
881
بازدید
نامه یا تفاهم نامه مورد نیاز برای اخراج کارگر در دوره آزمایشی همکاری
سوال شده
مهر 7, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
دلایل-موجه-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,599
بازدید
آیا در صورت اخراج بعد از چند ماه کار سنوات و بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مهر 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bonjovi
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,432
بازدید
آیا بعد از اخراج و دریافت بیمه بیکاری سنوات خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شایان_رایان
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,606
بازدید
مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,009
بازدید
آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟
سوال شده
مهر 1, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Fghanbarpoorgmailcom
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,587
بازدید
آیا پس از استعفاء می توان از کارفرما برای دریافت سنوات و پاداش و سابقه بیمه شکایت کرد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ara
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
0
پاسخ
2,225
بازدید
آیا حق سنوات به پرسنل اخراجی نیروهای مسلح هم پرداخت می شود ؟
سوال شده
خرداد 18, 2018
در
بیمه نیروهای مسلح
توسط
قاسمی نژاد
(
100
امتیاز)
سنوات-اخراجی-ارتش
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
898
بازدید
با کارفرما برای پرداخت عیدی و سنوات توافق کردم آیا کارفرما پس صدور رای می تونه مجدد به رای اعتراض بزنه
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
27340
(
100
امتیاز)
رای-هیات-تشخیص
مجازات-ترک-کار
اعتراض-به-رای
رای-تجدید-نظر
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
4,203
بازدید
آیا در صورت اخراج قبل از اتمام قرارداد می توانم برای دریافت حقوق ماه های باقیمانده از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
مرداد 17, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ahmad031
(
100
امتیاز)
اخراج-کارگر-قبل-از-پایان-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-اخراج-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,265
بازدید
آیا در صورت عدم قبول حکم بازگشت به کار توسط کارفرما علاوه بر حق السعی عیدی و سنوات هم باید پرداخت کند ؟
سوال شده
آذر 10, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Momo
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
امتناع-کارفرما-از-بازگشت-به-کار-کارگر
دریافت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,546
بازدید
در صورت استعفا و ترک کار از شرکت و استخدام در نهاد دولتی کارفرما می تواند از من شکایت کند ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Amir1
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارگر
قوانین-استعفا
نحوه-اعلام-ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
650
بازدید
اگر کارگر مدارک قرارداد کار را ارائه نکند و مبلغی پول و مدارک از شرکت سرقت کند آیا می توان به خاطر بیمه و سنوات شکایت کند ؟
سوال شده
مرداد 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aghil
(
100
امتیاز)
خراج-کارگر-بدون-قرارداد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,472
بازدید
به دلیل عدم دریافت حقوق ترک کار کردم آیا می توان بابت بیمه و سایر مزایای از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
دی 13, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Jalal.ba
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
عدم-پرداخت-بیمه
عدم-پرداخت-حقوق
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
حقوق نگرفتم اگر استعفا زودتر از یک ماه بدهم کارفرما میتواند حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی بنده را ندهد ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arsalanmahmoudi
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار-وزارت-کار
قانون-اخراج-کارگر
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,894
بازدید
آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
سوال شده
خرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رامین نادری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,424
بازدید
آیا در صورت اتمام همکاری کارگر در اواسط سال به وی حق سنوات و عیدی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-نمی-گیرد
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-عیدی-و-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,550
بازدید
کارگر به محض ترک کار در لیست بیمه ترک کار نخورده ولی در ماه مربوطه حذف شده آیا مشکلی ایجاد میشود
سوال شده
مرداد 13, 2017
در
سایر
توسط
رفیعی
(
100
امتیاز)
سوابق-بیمه
لیست-بیمه
سابقه-بیمه
ترک-کار-کارگر
حذف-از-لیست-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,197
بازدید
آیا یک کارآموز می تواند بدون اطلاع قبلی ترک کار کند ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
shaparak2014
(
100
امتیاز)
ترک-کار-بدون-قرارداد
مجازات-ترک-کار
جریمه-ترک-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
ترک-کار-با-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
991
بازدید
کارفرما اصلا قوانین اداره کار و... رو رعایت نمیکنه میتونم به این علت استعفا بدم؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
pouyan0099
(
130
امتیاز)
قانون-کار
استعفا-کارگر
ترک-کار-کارگر
اتمام-قرارداد
شکایت-از-کارفرما
احراز-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
796
بازدید
در صورت کسر نکردن 7 درصد بیمه از کارگر توسط کارفرما آیا می توان آن را به عنوان سنوات شناسایی کرد ؟
سوال شده
بهمن 10, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Zj
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات-بازنشستگی
قانون-پرداخت-سنوات
حق-بیمه-سهم-کارگر
0
امتیاز
2
پاسخ
2,468
بازدید
مطالبه عیدی و سنوات بعد از ترک کار و دست نویس امضا شده
سوال شده
اسفند 31, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهزاد
(
130
امتیاز)
سنوات-ترک-کار
قانون-ترک-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
5,831
بازدید
عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار در هنگام تسویه حساب چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Alireza2674
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی-و-سنوات
تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,623
بازدید
چگونه می توان تاریخ ترک کار را در لیست بیمه درج کرد؟
سوال شده
بهمن 21, 2017
در
لیست بیمه
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
تاریخ-ترک-کار
لیست-بیمه
درج-ترک-کار
ترک-کار-کارگر
ترک-کار-لیست-بیمه
اعلام-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,799
بازدید
آیا در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد امکان شکایت کارفرما وجود دارد و آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
شهریور 3, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Moharam
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
قوانین-استعفا
نحوه-اعلام-ترک-کار-کارگر
قانون-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
477
بازدید
آیا کارفرما در شرکت حمل و نقل می تواند بدون پرداخت سنوات کارمند و مدیرعامل موظف را اخراج نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
bb1345
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارمند-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,465
بازدید
محاسبه مزایا و حقوق در صورت ترک کار کارگر که چند قرارداد موقت پیوسته داشته چگونه است ؟
سوال شده
دی 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohammadmaleki
(
100
امتیاز)
مدت-زمان-شکایت-کارگر-از-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
3,178
بازدید
شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه
سوال شده
دی 1, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
27340
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,859
بازدید
شکایت از کارفرما بابت ندادن عیدی و پاداش وقتی که برگه تسویه حساب حقوق و مزایا را امضاء کرده ایم
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Seladar
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
مدت-زمان-شکایت-کارگر-از-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
18,906
بازدید
مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است
سوال شده
بهمن 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
salehm66
(
130
امتیاز)
استعفا-از-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قوانین-استعفا
تسویه-حساب-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
1,306
بازدید
فرم تسویه را امضا کردم ولی کارفرما ادعا کرده اجناس تحویل داد نشده و پول سنوات را پرداخت نمی کند
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سخنوری
(
100
امتیاز)
نامه-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
قانون-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,622
بازدید
کسر از حقوق و سنوات توسط کارفرما به دلیل تعطیلی اجباری شرکت برای چند روز در هفته
سوال شده
اسفند 18, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kardel
(
150
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
قانون-کار-جدید
قانون-پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,486
بازدید
اگر بعد از پایان مرخصی زایمان کارگر استعفا دهد آیا کارفرما باید به بیمه غرامت بده ؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
حیرانی
مرخصی-زایمان
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-استعلاجی
استعفا-کارگر
ترک-کار-کارگر
جریمه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
5,192
بازدید
آیا در صورت انصراف و استعفا از کار یا ترک کار می توان مجددا به کار برگشت ؟
سوال شده
تیر 27, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alia
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
مجازات-ترک-کار
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
ترک-کار-چیست
0
امتیاز
1
پاسخ
943
بازدید
حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hr
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
پرداخت-حداقل-حقوق
0
امتیاز
2
پاسخ
1,593
بازدید
دریافت عیدی و سنوات و حق کارگر بدون قرارداد با داشتن سفته و پرینت حساب و متن پیام ها در تلگرام
سوال شده
فروردین 20, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Golnoosh
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
سنوات-زیر-یک-سال
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
9,516
بازدید
در چه صورتی غیبت از محل کار، ترک کار محسوب می شود ؟
سوال شده
فروردین 5, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mvidouji
(
100
امتیاز)
قانون-ترک-کار
مجازات-ترک-کار
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,778
بازدید
در صورت ترک کار و مشمول قانون استخدام کشوری ایا میتوانم درخواست بازگشت بکار بدهم ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هدیه صادقی
(
100
امتیاز)
قوانین-استعفا
مجازات-ترک-کار
حکم-بازگشت-به-کار
نمونه-دادخواست-بازگشت-به-کار
نامه-بازگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
438
بازدید
چگونگی خروج از شرکت در حال ورشکستگی بدون ترک کار خوردن
سوال شده
فروردین 4, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بابک اثباتی
(
100
امتیاز)
ترک-کار-بدون-قرارداد
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
مجازات-ترک-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
0
امتیاز
3
پاسخ
4,508
بازدید
آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟
سوال شده
مرداد 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amir0071078411
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
403
بازدید
بیمه ، سنوات و عیدی برای فروشنده که پول از برادرم بوده و کار از من
سوال شده
فروردین 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ایمان خشکبار
(
100
امتیاز)
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
نداشتن-قرارداد-کار
قانون-پرداخت-سنوات
عیدی-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
441
بازدید
در صورت کار در کارخانه و قرارداد 3 ماهه بدون بیمه شامل عیدی و سنوات میشوم ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
jalilzadeh2004
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
دریافت-سنوات
قرارداد-کار-مدت-دار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...