دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
بدون پاسخ
دریافت مشاوره
مشاوره خصوصی و سریع
دریافت مشاوره
جدیدترین مشاوره های رایگان ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,135
بازدید
آیا عضو هیات مدیره شرکت که به عنوان مدیرعامل انتخاب شده مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
a.m.68
(
130
امتیاز)
آیا-مدیرعامل-مشمول-قانون-کار-است
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
927
بازدید
آیا بعد از اخراج و دریافت بیمه بیکاری سنوات خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شایان_رایان
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,458
بازدید
آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسین اختیاری
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-ترک-کار
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
589
بازدید
آیا در صورت بازگشت به محل کار قبلی بعد از خدمت سربازی پایه سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Masoudsardari
(
100
امتیاز)
دریافت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,391
بازدید
نحوه پرداخت و تسویه سنوات سال های گذشته کارگران قرارداد موقت در زمان اشتغال به کار به چه صورت است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mrm
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
602
بازدید
نحوه دریافت کسری حق بیمه و حقوق و مزایا از کارفرما برای تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
حسین خوان یغما
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-کارگر
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ماده-24-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,006
بازدید
آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohana
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
عیدی-زیر-یک-سال
ماده-24-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
984
بازدید
آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ammar
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
ماده-24-قانون-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
752
بازدید
حقوق و مزایای کارگر متخلف درحالی که از کارفرما شکایت کرده چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naji742
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
ماده-24-قانون-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
2,000
بازدید
چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟
سوال شده
2 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mojtaba68
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-توافقی
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-24-قانون-کار
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
0
پاسخ
62
بازدید
افزایش کار به دلیل ادغام 4 واحد در یک واحد بدون تغییر در دریافتی
سوال شده
2 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
tmoradi
(
100
امتیاز)
قانون-کار
ماده-24-قانون-کار
قانون-کار-چیست
قانون-کار-ایران
0
امتیاز
1
پاسخ
310
بازدید
آیا سنوات به کارگری که از درآمد کمیسیون دریافت می کند تعلق می گیرد ؟
سوال شده
3 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hossein55
(
100
امتیاز)
قانون-پرداخت-سنوات
سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
ماده-24-قانون-کار
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
12,254
بازدید
ماده 24 قانون جدید کار چیست
سوال شده
3 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بامدادی
ماده-24-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
سنوات-پایان-کار
پاداش-پایان-قرارداد
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
درخواست مشاور متخصص بیمه و قانون کار
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
تامین اجتماعی و قانون کار
(20,281)
بیمه خودرو و دیه
(5,069)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,791)
بیمه درمان
(2,104)
شرکت بیمه
(1,297)
سایر بیمه ها
(1,299)
سایر صندوق های بازنشستگی
(911)
سایر
(1,424)
پشتیبانی بیدبرگ
(62)
جدیدترین مشاوره های رایگان ماده-24-قانون-کار
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
.