برای دریافت مشاوره و خدمات بیمه ای کلیک کنید
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
0 امتیاز
20 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
کارمند در سه ماهه اول سال حقوق تقریبی 14 تومن میگرفته

الان میخوام به صورت ساعتی پرداخت کنم و بیشتر از 30 ساعت هم نمیخوام وقت بگذاره که در مجموع میشه 9 میلیون . پرداختی به ایشون چه شکلی میشه و بیمه اش همینطور؟

و سوال دوم: اگر بخوام برای این کارمند بیمه یک ماه کامل رد کنم اما پرداختی من براساس ساعت کارکردش باشه امکان داره؟ ینی همین فرد رو که اول سال حقوق بالا میگرفته بیام حقوقش رو به حداقل وزارت کار کاهش بدم امکان داره؟
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (8,700 امتیاز)
با سلام همانطوری که ارتقای سمت باعث افزایش حقوق میشود تقلیل سمت نیز موجب کاهش حقوق خواهد شد که باید طبق مدارک و مستندات مستدل موضوع برای تامین اجتماعی اثبات شود همچنین در مورد کاهش ساعات قانونی کار و انعقاد قرارداد پاره وقت با کارمند  می توان حقوق را کاهش داد و مراتب را برای سازمان ثابت نمود

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,595 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 777 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,546 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 582 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...