باز هستیم
0 امتیاز
2,510 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
درقرارداد کاری درامور آموزشی قراردادی بانام قراردادمزدساعتی عنوان شده آیامستخدم مدارس که بصورت همکاری ودرروز ۱تا۲ساعت مشخص درمدارس کارمیکندمیتواندمشمول این قراردادشود؟چقدرحقوق وسایرمزایای قانونی دیگروچگونه محاسبه میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
در صورتی که ماهیت کار جنبه پاره وقت داشته باشد ، می توان قرارداد کارمزد ساعتی منعقد نمود و کلیه حقوق و مزایای قانونی به نسبت کارکرد پرداخت شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 259 بازدید
سوال شده اردیبهشت 8, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,871 بازدید
سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,388 بازدید
سوال شده آذر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داورزنی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,660 بازدید
سوال شده اسفند 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...