باز هستیم
0 امتیاز
258 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (32,670 امتیاز)
تفاوت قرارداد کار ساعتی یا پاره وقت با قرارداد تمام وقت چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
بر اساس ماده ۵۱ قانون کار ساعت کار تمام وقت حداکثر ۴۴ ساعت در هفته می باشد. در صورتی که ساعت کاری کمتر از این میزان باشد کار پاره وقت محسوب می شود. تنها تفاوت قرارداد کار ساعتی و تمام وقت در این است که حقوق و مزایا در قرارداد پاره وقت به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد.
یکی از مزایای قانون کار این است که روز های جمعه و تعطیل رسمی نیز مشمول دریافت مزد می باشد. بمابراین کارگران قرارداد ساعتی نیز از این مزایا برخوردارند و در محاسبه ساعت کاری آنها روز های تعطیل نیز به نسبت کارکرد برای آنها در نظر گرفته می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 729 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,387 بازدید
سوال شده آذر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داورزنی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,295 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh
0 امتیاز
1 پاسخ 1,870 بازدید
سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...