درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
156 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام

کارگر اخراجی بودم که توسط دیوان و مرجع هم عرض، دایمی شناخته شدم اجرای احکام دادگستری برای کارفرما نوشته که نمیتواند با من قرارداد کتبی موقت منعقد نماید بنابراین قراردادم یا کتبی دایمی خواهد بود یا به روال گذشته ،شفاهی دایمی، در حکم کارگزینی نوع قرارداد بنده چی باید درج شود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
نوع قرارداد در حکم کارگزینی ملاک تعیین نوع استخدام نیست. بنابر این رأی دیوان و حل اختلاف نافذ است و بهتر است قرارداد موقت امضا نکنید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...