باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
557 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام

کارگر اخراجی بودم که توسط دیوان و مرجع هم عرض، دایمی شناخته شدم اجرای احکام دادگستری برای کارفرما نوشته که نمیتواند با من قرارداد کتبی موقت منعقد نماید بنابراین قراردادم یا کتبی دایمی خواهد بود یا به روال گذشته ،شفاهی دایمی، در حکم کارگزینی نوع قرارداد بنده چی باید درج شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
نوع قرارداد در حکم کارگزینی ملاک تعیین نوع استخدام نیست. بنابر این رأی دیوان و حل اختلاف نافذ است و بهتر است قرارداد موقت امضا نکنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,014 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 507 بازدید
سوال شده دی 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط v.hasanbeigy (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 447 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,193 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,366 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...