حکم کارگزینی کارمندی زده شده ولی وظایف به صورت نوبت کاری و کارگری هست چیکار کنم ؟

Question

بنده حکم کارگزینی ام کارمندی است ولی کاری که انجام میدهم نوبتکاری ۱۲ساعت شب و۱۲ساعت روزوکارگری است ولی مزایایی که میگیرم بر اساس حکم کارمندی است وکارفرمای دولتی توجهی نمی کندچکار بایدانجام بدهم تا به حقوق خودبرسم

Answer 1

سلام - طبق قانون کار کلیه کارکنان، کارمندان ، پزشکان ، مهندسان ، مدیران ، کارشناسان و سرپرستان ، نگهبانان و هرشاغلی که به درخواست کارفرما ودرمقابل دریافت مزد برای کارفرما کار میکنند کارگر محسوب میگردد. همچنین عنوان کار نباید مانعی برای عدم پرداخت مزایای نوع کار انجام شده باشد.

لذا کارفرمایان موظف خواهند بود متناسب با کار انجام شده مزایا و مطالبات کارگر را پرداخت نمایند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید