باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
581 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (160 امتیاز)
با سلام

کارگر اخراجی بودم که توسط دیوان و مرجع هم عرض، دایمی شناخته شدم اجرای احکام دادگستری برای کارفرما نوشته که نمیتواند با من قرارداد کتبی موقت منعقد نماید بنابراین قراردادم یا کتبی دایمی خواهد بود یا به روال گذشته ،شفاهی دایمی، در حکم کارگزینی نوع قرارداد بنده چی باید درج شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
نوع قرارداد در حکم کارگزینی ملاک تعیین نوع استخدام نیست. بنابر این رأی دیوان و حل اختلاف نافذ است و بهتر است قرارداد موقت امضا نکنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,034 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 519 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,211 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,143 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 763 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,614 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,385 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,206 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,484 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 980 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...