باز هستیم
0 امتیاز
3,710 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام، حدود 17 سال سابقه بيمه دارم، 2 سال است كه در شركتي  سهامي عام مشغول به كار هستم از سال 95 در مدت اين 2 سال با سمت كارشناس مشغول به كار بوده ام وپايه حقوقم تا پايان سال 96 (2/000/000 تومان) بوده اما در سال جديد بدون هيچ دليل قانع كننده اي عنوان شغلي ام از كارشناس به كارمند تبديل شده و پايه حقوقم هم بدون افزايش سال 97 به (1/500/000 تومان ) تبديل شده است ضمنا در اين مدت هيچگونه مورد انظباطي و يا كوتاهي در انجام امور نداشته و همچنين مدت قرارداد هم از يكسال به سه ماه ، ابتدا قراردادم را امضا نكردم اما با فشار مجبور به امضا شدم لطفا راهنمايي كنيد چه كار بايد بكنم آيا اينكار قانوني است و اگر بخواهم پيگيري كنم چگونه مي شود. ممنون و متشكر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
مدت قرارداد که با تواق طرفین تعیین می شود اما عدم افزایش حقوق در سال جدید یا کاهش آن غیر قانونی می باشد و شما می توانید در اداره کار شکایت کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,307 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 2,371 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,946 بازدید
سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ariyazanta (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,718 بازدید
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعاده
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...