باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,400 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام، حدود 17 سال سابقه بيمه دارم، 2 سال است كه در شركتي  سهامي عام مشغول به كار هستم از سال 95 در مدت اين 2 سال با سمت كارشناس مشغول به كار بوده ام وپايه حقوقم تا پايان سال 96 (2/000/000 تومان) بوده اما در سال جديد بدون هيچ دليل قانع كننده اي عنوان شغلي ام از كارشناس به كارمند تبديل شده و پايه حقوقم هم بدون افزايش سال 97 به (1/500/000 تومان ) تبديل شده است ضمنا در اين مدت هيچگونه مورد انظباطي و يا كوتاهي در انجام امور نداشته و همچنين مدت قرارداد هم از يكسال به سه ماه ، ابتدا قراردادم را امضا نكردم اما با فشار مجبور به امضا شدم لطفا راهنمايي كنيد چه كار بايد بكنم آيا اينكار قانوني است و اگر بخواهم پيگيري كنم چگونه مي شود. ممنون و متشكر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
مدت قرارداد که با تواق طرفین تعیین می شود اما عدم افزایش حقوق در سال جدید یا کاهش آن غیر قانونی می باشد و شما می توانید در اداره کار شکایت کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,573 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,488 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 474 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 784 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 501 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...