چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

Question

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 3,401 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,179 بازدید

نمونه قرارداد کار کارگری بر اساس قانون کار

سوال شده آبان 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قربانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,652 بازدید

چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه

سوال شده اسفند 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hassan

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,571 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-06-10T09:07:59+0000

دوست عزیز ماهیت کار مشخص است و روابط کارگر و کارفرما هم تعریف شده است. بنابراین راهی برای فرار قانونی به واسطه قرارداد هایی از قبیل مشارکت و پیمانکاری و ... وجود ندارد و هیچکدام معتبر نیست و در صورت اختلاف ، اصل بر رابطه کاری خواهد بود.

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها