مشاوره بیمه یا اداره کار

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,845 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,499 بازدید

نمونه قرارداد کار کارگری بر اساس قانون کار

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قربانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,206 بازدید

چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hassan

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,118 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 952 بازدید

قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد

سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی

0 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (21,810 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,394 بازدید

ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,265 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,920 بازدید

نمونه قرارداد برای خاتمه کار

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,313 بازدید

دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صارمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,151 بازدید

نمونه قرارداد کار تامین اجتماعی

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط خبازی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,863 بازدید

نمونه فرم قرارداد کار خدماتی

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط خسروی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,626 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

+1 امتیاز

2 پاسخ 26,988 بازدید

نمونه قرارداد کار بدون بیمه

سوال شده آبان 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط احدی فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,393 بازدید

قرارداد منطبق بر استاندارد اداره کار رو می خواستم

سوال شده آبان 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط هامونی

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,952 بازدید

نمونه قرارداد کار منطبق با طبقه بندی شغلی

سوال شده آبان 6, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اکبری

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,861 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگری که مریضی شده را در شغلی که در توانش نیست بکار بگمارد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 530 بازدید

آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

سوال شده آبان 7, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 710 بازدید

برای شکایت از کارفرما بابت قید حقوق کمتر از توافق در قرارداد چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kianoosh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 602 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,128 بازدید

اگر آیین نامه انضباطی را اداره کار تایید کرده باشد آیا می توان از مفاد این آیین نامه شکایت کرد

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 913 بازدید

آیین نامه انضباطی مصوب وزارت کار در کجا ارایه می شود

سوال شده آبان 8, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط عبداللهی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,701 بازدید

آیین نامه انضباطی اداره کار رو از کجا باید پیدا کنم

سوال شده آبان 8, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حیدری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,722 بازدید

شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 847 بازدید

آیا شرکت می تواند به نحوی با بازاریاب قرارداد ببندد که شامل قانون کار نباشد ؟

سوال شده شهریور 17, 2019 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Asma67 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 166 بازدید

راهی وجود دارد که با پرداخت حق بیمه از طرف کارفرما حقوق وظیفه مربوط به خدمات درمانی ام قطع نشود ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط zahra1369 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,178 بازدید

آیا کارفرما می تواند با گنجاندن بندی در قرارداد در صورت شکایت کارگر از وی جریمه و خسارت دریافت کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 582 بازدید

آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 772 بازدید

آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,933 بازدید

در قرارداد بین مدارس غیر دولتی و نیروی کار قرارداد چگونه تنظیم شود که مشمول قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 374 بازدید

آیا نویسندگانی که به طور مستقل کار کرده و با عرضه به رسانه های مختلف مبلغی را دریافت می کنند مشمول مقررات قانون کار هستند

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شهابی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,325 بازدید

ماده 26 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,035 بازدید

ماده 21 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,789 بازدید

ماده 8 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,477 بازدید

ماده 7 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط صامری

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,487 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,493 بازدید

حداقل مدت قرارداد کار چقدر باید باشد ؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط khosrovaninezhad (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 334 بازدید

اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیامک

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,080 بازدید

اگر کارفرما به هیچکدام از مفاد پیمان پایبند نباشد ، وخسارت های زیادی به پیمانکار زده باشد چه باید کرد

سوال شده آبان 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 454 بازدید

آیا حذف حق جذب پرداختی در قرارداد جدید در کارگاه بدون طبقه بندی قانونی است ؟

سوال شده آذر 1, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط محسن 456321 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,244 بازدید

آیا کارکنان دولتی مشمول قانون کار هستند یا از مقررات خاص استخدامی تبعیت می کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 587 بازدید

آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 888 بازدید

کارکنان بقاع متبرکه، مساجد و مراکز دینی فعالیت میکنند مشمول مقررات قانون بیکاری می باشند ؟

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سنجابی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,064 بازدید

ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بادران

0 امتیاز

1 پاسخ 1,885 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 461 بازدید

کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعبانی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,000 بازدید

آیا برای دریافت مرخصی زایمان و کمک هزینه بارداری نیاز هست که با شرکت فعلی قرارداد داشته باشم؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2017 در سایر توسط mianroodi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 535 بازدید

استفاده از بيمه بيكاری پس از مرخصی زايمان با توجه به اینکه قرارداد کار به اتمام نرسیده امکان پذیر است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در بیمه بیکاری توسط Celine nasiri (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...