باز هستیم
0 امتیاز
1,094 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و خدمت دوستان گرامی

بنده از تاریخ 96/03/01 الی اواسط خرداد 97 در یک شرکت مهندسین مشاور مشغول به فعالیت بودم. در ابتدای امر با من قرارداد سفید بست با توجه به اینکه بنده 9 سال سابقه کاری دارم و ابتدای امر گفته بود ماهی 3/500/000 حقوقت هست ولی بیمه را حداقل حقوق رد میکنم اونم بخاطر مالیات ولی چند روز پیش مراجعه کردم و بهم قرارداد داد که در قرارداد حقوق نوشته 1/300/000

و از طرفی ماهیانه بهم 1/300/000 علی الحساب میداد و امضا و اثر انگشت میگرفت و در نامه نوشته تمام عیدی و سنوات و حقوق گرفتم و مدیر عامل میگفت مابقی رو آخر سال تسویه کامل میکنم

الان تکلبف من چیه که پولمو نگرفنم و حقوق کم برام در قرارداد ذکر کرده
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (79,140 امتیاز)
با سلام اولا چونکه شماهنوز به بازنشستگی نزدیک نیستید هیچگونه فرقی ندارد چه مبلغی واریز گردد اما چنانچه حقوق ومزایا رو پرداخت نکند واز شما امضا بگیرد در پایان کار اگر شما رو اخراج نماید شما با طرح شکایت وبه خاطر نداشتن سند پرداخت مزایا اون امضای شما که مزایا رو گرفتید ابطال میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 24,634 بازدید
سوال شده خرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojimj (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,094 بازدید
سوال شده شهریور 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط shadmehr0131 (290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,705 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Shania (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,023 بازدید
سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...