ممتاز ترین سوالات در قانون کار و قرارداد کار - بیدبرگ

+2 امتیاز

1 پاسخ 12,806 بازدید

تفاوت قرارداد ساعتی با قرارداد کار معمولی در چیست؟ برای کارگران چه فرقی دارد ؟

سوال شده آذر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داورزنی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,764 بازدید

آیا رانندگانی که با وسیله خود برای پیمانکاران کار می کنند مشمول قانون کار هستند

سوال شده آبان 16, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی

+2 امتیاز

1 پاسخ 11,503 بازدید

آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سامی

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,657 بازدید

مشاوره رایگان با وکیل بیمه و قانون کار

سوال شده مهر 26, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سجاد

+2 امتیاز

1 پاسخ 494 بازدید

آیا بیمه اجباری حذف شده ؟

سوال شده مهر 16, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط عابدی

+2 امتیاز

1 پاسخ 508 بازدید

در قانون جدید کار امنیت شغلی کمتر شده است یا افزایش یافته است ؟

سوال شده مهر 16, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاج آبادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 465 بازدید

متن پیشنهادی دولت در مورد اصلاح ماده 21 قانون کار چیست ؟

سوال شده مهر 16, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضوی

+2 امتیاز

2 پاسخ 1,439 بازدید

گروه و کانال تلگرام قوانین کار

سوال شده مهر 11, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قمری

+2 امتیاز

2 پاسخ 4,837 بازدید

گروه و کانال تلگرام اداره کار

سوال شده مهر 11, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حبیبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,404 بازدید

آیا برای بازاریابی که قرارداد کار درصدی دارد هم باید بیمه رد شود ؟

سوال شده شهریور 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 18,168 بازدید

ماده 148 قانون کار چیست ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 421 بازدید

آیا شرایط کار در کارگاه باید نسبت به کارگران زن و مرد به نحو یکسان اجرا شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پاهنگ

+2 امتیاز

3 پاسخ 2,522 بازدید

آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,450 بازدید

آیا کارگاه دارای ده نفر کارگر و کمتر از قانون کار خارج شده اند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط لاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,301 بازدید

فرق پیمانکار با مشاور چیست

سوال شده خرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 742 بازدید

آیا قراداد کار می تواند در قالب قرارداد پیمانکاری تنظیم شود

سوال شده خرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,707 بازدید

منظور از عبارت مقررات عمومی دولت که در بسیاری از قوانین کشور به آن اشاره میشود کدام قوانین است؟

سوال شده خرداد 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,532 بازدید

آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟

سوال شده خرداد 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aliraha (120 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 2,070 بازدید

قانون کار چه حمایت هایی را از نماینده کارگران در مقابل فشار و زور کارفرما دارد

سوال شده خرداد 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 534 بازدید

جذب کارکنان سازمان مناطق آزاد بر اساس کدام یک از قوانین مملکت انجام می پذیرد؟

سوال شده خرداد 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,744 بازدید

آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است

سوال شده خرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط abdi (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,389 بازدید

آیا افرادی که با تشریفات قانون مدیریت خدمات کشوری جذب شده اند پس از جذب شدن مشمول قانون کار خواهند شد

سوال شده خرداد 4, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 374 بازدید

در چه صورت دستگاه اجرائی دولتی می تواند افراد را بر اساس قانون کار استخدام کند

سوال شده خرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,936 بازدید

بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات از کارفرما شکایت دارم با توجه به رسید های دریافتی آیا می تونم حقم رو بگیرم

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Seyyed (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,376 بازدید

خسارت بیمه نکردن پرسنل چگونه است

سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,961 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 470 بازدید

ایا‌ میتونم برای محاسبه درصد نوبت کاری اعتراض بزنم

سوال شده اردیبهشت 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,152 بازدید

آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟