باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,522 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام همسرم قبل از اتمام قرارداد در استراحت پزشکی بوده و بطوریکه این استراحت که مورد تایید شورای پزشکی هم بود تا 1 ماه بعد از اتمام قرار داد ادامه داشته است . آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,060 امتیاز)
با سلام

نه نمی تواند . ظاهرا استراحت پزشکی در ایام بارداری همسرتان اتفاق افتاده است . پس از مشخص شدن وضعیت بارداری کارگر،کارفرما حق اخراج مادر را ندارد.و میبایست تا پایان دو سالگی یا (پایان دوران شیردهی)فرزند،مشغول بکار باشد.

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,306 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,319 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,361 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,354 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 374 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...