باز هستیم
+1 امتیاز
3,098 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام همسرم قبل از اتمام قرارداد در استراحت پزشکی بوده و بطوریکه این استراحت که مورد تایید شورای پزشکی هم بود تا 1 ماه بعد از اتمام قرار داد ادامه داشته است . آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,140 امتیاز)
با سلام

نه نمی تواند . ظاهرا استراحت پزشکی در ایام بارداری همسرتان اتفاق افتاده است . پس از مشخص شدن وضعیت بارداری کارگر،کارفرما حق اخراج مادر را ندارد.و میبایست تا پایان دو سالگی یا (پایان دوران شیردهی)فرزند،مشغول بکار باشد.

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,233 بازدید
سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,739 بازدید
سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,723 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,416 بازدید
سوال شده آبان 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط 1520076274 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...