باز هستیم
+1 امتیاز
1,719 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (108,370 امتیاز)

سلام 

خسارت ناشی از از تعلیق که در ماده 29 قانون کار به آن اشاره شده است چه مواردی را شامل می شود؟                                                               

ماده 29- در صورتی که بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما ، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهند داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند .

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
سلام

منظور از خسارت ناشی از تعلیق پیش بینی شده در ماده29قانون کار کلیه وجوه و امتیازاتی است که در نتیجه تعلیق یک جانبه و غیرموجه قرارداد کار توسط کارفرما ،کارگر در مدت تعلیق از دریافت و استفاده از آنهامحروم گردیده است ولی مزایایی که استفاده از آنها کاملا باانجام کار ارتباط دارد مانندهزینه ایاب و ذهاب و هزینه لباس کار و یا فوق العاده کار در شب برای کارگران روزکار و یافوق العاده اضافه کاری که مربوط به غیر ساعات عادی کار است در احتساب خسارت موضوع ماده 29 لحاظ نخواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,930 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسینی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,444 بازدید
سوال شده مهر 30, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,885 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط حامدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,977 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...