پاسخ های ارسالی توسط مؤسسه حقوقی بهار

0 امتیاز

2,577 بازدید

آیا ذخیره اجباری مرخصی بیش از 9 روز در سال از طرف کارفرما تخلف است ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

2,223 بازدید

آیا حق اولاد مربوط به زمان مرخصی استعلاجی که از طرف کارفرما چند سال به تعویق افتاده به روز محاسبه می شود ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

1,534 بازدید

در صورت اعتراض به رای هیات مرجع هم عرض آیا پرونده به شعبه قبلی در دیوان ارجاع خواهد شد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر

0 امتیاز

1,567 بازدید

برای پیگیری سریع حق و حقوق پرداخت نشده از طرف کارفرما چه باید کرد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر

0 امتیاز

894 بازدید

برای اعتراض به رای هیات تشخیص در خصوص عدم پرداخت اضافه کار از طرف کارفرما چه باید کرد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر

0 امتیاز

4,096 بازدید

آیا کارفرما می تواند تا مشخص شدن نتیجه اعتراض به دیوان عدالت اداری از اجرای رای ابقا به کار امتناع نماید ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 15, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر

0 امتیاز

1,317 بازدید

برای دریافت حق سنوات باید از مدیرعامل شکایت کنم یا از شرکت ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

25,556 بازدید

در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

1,053 بازدید

آیا کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر حق بیمه وی را تا پایان قرارداد بپردازد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

1,220 بازدید

آیا در هنگام تسویه حساب با کارمند می توان پرداخت هایی از قبیل پاداش را تحت عنوان تسویه حساب سایر مزایا در نظر گرفت ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

3,912 بازدید

ایام تعطیل رسمی عید جزو مرخصی استحقاقی حساب میشود یا خیر ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

2,320 بازدید

برای اعتراض به عدم پرداخت حق بیمه ، عیدی و سنوات توسط کارفرما چه باید کرد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

15,122 بازدید

در خصوص ارائه سفته به عنوان ضمانت حسن انجام کار چه نکاتی را باید رعایت کرد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

836 بازدید

در صورت تداوم اضافه کاری آیا در قانون کار مواردی جهت حل و فصل موضوع وجود دارد ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

937 بازدید

حداقل درصد افزایش حقوق برای کسانی که حقوقشان بالاتر از حداقل حقوق می باشد ، چقدر است ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

1,527 بازدید

بر اساس چه قانونی روزهای ماموریت بر اساس تاریخ محاسبه می شود و نه تقاضل تاریخ ؟

پاسخ داده شده اردیبهشت 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

0 امتیاز

2,179 بازدید

عدم برقراری بیمه بیکاری توسط تامین اجتماعی به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه توسط کارفرما

پاسخ داده شده فروردین 30, 2018 در بیمه بیکاری

0 امتیاز

2,309 بازدید

آیا هیات حل اختلاف می تواند اخراج را غیر موجه تشخیص دهد اما حکم بازگشت به کار صادر ننماید ؟

پاسخ داده شده فروردین 30, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار

0 امتیاز

3,956 بازدید

گرفتن حق و حقوق وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی از کارفرما با وجود امضاء تسویه حساب

پاسخ داده شده فروردین 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر

0 امتیاز

7,683 بازدید

محاسبه یک ساعت اضافه کار طبق مزد مبنا

پاسخ داده شده فروردین 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

دسته بندی ها