درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
263 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام،
بنده با کارمندم قرارداد قانون کار داشتم و هر ماه مبلغ حقوق رو طبق قانون کار به حساب ایشان واریز می کردم. مبالغی رو هم به صورت پاداش و... بصورت جداگانه به ایشان پرداخت می کردم و برای آنها رسیدی تحت عنوان "تسویه حساب کلیه حق و حقوقات تا پایان ... ماه" داشتم. الان که با هم قطع همکاری کردیم، من میتونیم این مبالغ رو تحت عنوان تسویه حساب سایر مزایا برای ایشان در نظر بگیرم؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
در صورتی که در تسویه حساب به پاداش اشاره ای نشده باشد ، از نظر بنده می توانید آن ها را به عنوان علی الحساب عیدی و سنوات هم تلقی کنید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاور آنلاین

.
.
...