باز هستیم
0 امتیاز
2,431 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (160 امتیاز)
با سلام خدمت شما .

خانوم بنده در فروشگاهی به عنوان صندوق دار کار میکرده و کارفرما برگه تسویه حساب نیذاشته و اونها مجبوری امضا میکردن حالا ادعا میکنه که همه حق و حقوق را طبق قانون کار داده و میگه حقوق را نصفش را دستی و نصفش را با چک پرداخت نموده .

چجوری ثابت کنم که بهم نداده حقوق و مزایا را و ایا حتما باید یک نسخه از قرارداد را به اداره کارتحویل بدهند یا لزومی نداره.

 ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلام
شما بعد از شکایت برعلیه کارفرما از مرجع رسیدگی کننده بخواهید که کارفرما مستندات دال بر پرداخت حقوق ومزایای قانونی شما را به هیات ارایه نماید که درصورت عدم ارایه مستندات دال برپرداخت هیات به نفع شما حکم صادر می نماید
ضمنا در صورت نیاز می توانید از کارشناسان بید برگ مشاور تلفنی بگیرید


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,845 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,324 بازدید
سوال شده مرداد 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Farshad3711 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,363 بازدید
سوال شده فروردین 6, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,297 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...