با سلام
همراه گرامی بیدبرگ
گرچه سوال شما تکرار شده است و قبلا به این سوال شما پاسخ داده ام مجددا موارد زیر را مطالعه فرمایید:
با عنایت به رای وحدت رویه که اخیرا از دیوان عدالت اداری صادر شده است و لینک آن ذیل همین پاسخ درج می شود ارائه برگه تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست. فلذا در صورتی که ایشان از جهل شما سو استفاده کرده و از شما اقرار مبنی بر تسویه گرفته است اما وجه را پرداخت نکرده است پس می بایست در ادارات کار مربوطه نسبت به ثبت دادخواست علیه ایشان اقدام نمایید.
نتیجه پرونده شما را ما نمی توانیم پیش بینی کنیم و صرفا نکات حقوقی و قانونی را یادآور می شویم چراکه مرجع صدور رای ما و همکاران ما نیستند. خواهشمندم در صورتی که نیاز به راهنمایی تفصیلی بیشتری دارید از مشاوره تلفنی بیدبرگ بهره بجویید. سپاس از همراهی شما
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید