با سلام خدمت شما .
خانوم بنده در فروشگاهی به عنوان صندوق دار کار میکرده و کارفرما برگه تسویه حساب نیذاشته و اونها مجبوری امضا میکردن حالا ادعا میکنه که همه حق و حقوق را طبق قانون کار داده و میگه حقوق را نصفش را دستی و نصفش را با چک پرداخت نموده .
چجوری ثابت کنم که بهم نداده حقوق و مزایا را و ایا حتما باید یک نسخه از قرارداد را به اداره کارتحویل بدهند یا لزومی نداره.
ممنون
