درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,110 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با تشکر از پاسخ جنابعالی
باتوجه به فرمایش شما،اگر در مدت ده سال کار پیوسته در اواسط کار یعنی به مدت شش ماه و یک یا دوسال کارفرما رسیدهای متعدد (اجباری و پرداخت نشده)از کارگر بگیرد به منزله این است که مدت قراردادکار خاتمه یافته و بعد از تصفیه کامل مجدد مشغول بکار شده و طلبی بابت قبل ندارد یا طبق فرمایش جنابعالی اصالت آن قابل بررسی میباشد؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (13,280 امتیاز)
اصل براین است که مدارک داده شده ازسوی فردبه اختیاربوده مکراینکه درمراجع صالحه خلاف آن ثابت شود، به هرحال مراجع حل اختلاف مستقردرادارات کار مرجع رسیدگی میباشندکه به نظراینجانب درصورتی که برای اعضاموضوع مسجل شود احتمال رای به نفع کارگر وجوددارد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید.>>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...