باز هستیم
0 امتیاز
934 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
در صورتی که حقوق بالاتر از حداقل حقوق می باشد و جزو دسته  افزایش ده درصدی است آیا میتوان به دلیل حضور کمتر از یک سال(5 ماه در سال 96) در یک شرکت خصوصی افزایش حقوق را کمتر از 10 درصد ( حدود 4 درصد براساس تعداد ماه های حضور در شرکت) در نظر گرفت؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
خیر. درصد افزایش حقوق ارتباطی به مدت کارکرد ندارد و باید بر اساس دستمزد سال گذشته محاسبه شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,536 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
0 امتیاز
1 پاسخ 4,166 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,561 بازدید
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,065 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...