باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,805 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
درسال 92و95و96 مدت 274 روز از مرخصی استعلاجی مورد تایید سازمان تامین استفاده کرده ام و کارفرما در این زمان از پرداخت حق اولاد امتناع کرده با توجه به اینکه طبق قانون کارفرما باید انرا پرداخت کند . چون چند سال گدشته و هزینه حق اولاد تغییر کرده ایا باید کارفرما ( همانند حق سنوات )  به روز محاسبه و پرداخت نماید یا با مبلغ حق اولاد در زمان استفاده ازمرخصی استعلاجی محاسبه و پرداخت کند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
حق اولاد معوق سال های قبل بر اساس حقوق همان سال محاسبه می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 13,556 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,785 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,192 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,392 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,133 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,123 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,147 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,788 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,227 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,203 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 13,632 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 590 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,370 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,909 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,798 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,323 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,394 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 19,904 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,104 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 307 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...