باز هستیم
0 امتیاز
8,040 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
سلام ببخشید میخواستم بدونم وقتی یه صندوقداری حاضر نشد بیاد شرکت و دیگه ترک کار کنه از شرکت. ما باید ترک کارشان رو به اداره کار اعلام کنیم؟ و اگر اینچنین است به چه قسمتی از اداره کار باید نامه بزنیم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

در صورت ترک کار کارگر ، می بایست بصورت کتبی مراتب ترک کار ایشان را به اداره کار محل مربوطه اعلام و در دبیرخانه ثبت نمائید و به کارگری که ترک کار کرده باشد سنوات خدمت تعلق نمیگیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط (800 امتیاز) بر اساس چه قانونی کارفرما باید ترک کار کارگر را به اداره کار یا مراجع دیگر اعلام کند
سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط (800 امتیاز) مستند قانونی لزوم اعلام ترک کار کارگر از سوی کارفرما چیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 7,709 بازدید
سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (800 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,647 بازدید
سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,633 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohammad1356 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,725 بازدید
سوال شده شهریور 5, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...