درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
1,155 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
با سلام ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند

ضمنا ایشان شکایتی از کارفرما نکرده و فقط از ادامه کار اجتناب کرده اند
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (44,700 امتیاز)
باسلام.
ترک محل کار ارتباطی به داشتن ویا نداشتن قرارداد کار ندارد.ومیبایست حداقل یکماه قبل به کارفرما کتبا اعلام گردد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...