Question

در صورت ادعای بی مورد ترک کار کارفرما چه باید کرد ؟

Answer 1

باسلام.
ضمن احترام به پاسخ همکار محترم؛به استحضار میرسانم که اثبات هر ادعایی بر عهده مدعی آن است.بنابراین اثبات ترک کار برعهده کارفرما میباشد.ضمن آنکه اگر مدرکی دال بر ترک کار نباشد،اصل بر اخراج غیر موجه از سوی کارفرما میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید