اعلام ترک کار از سوی شرکت با وجود رای حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار ایا قانونیست؟

Question

اعلام ترک کار از سوی شرکت با وجود رای حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار ایا قانونیست؟

سوال شده بهمن 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط شفیعی (420 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن بهمن 25, 2017 توسط حسینی

با وجود رای حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار کارفرما نامه ای به اداره کار مبنی بر ترک کار بنده نوشت حالا من قبلا چندین نامه به اداره کار نوشتم که او مرا به سر کار راه نداد حالا بازرس هم میگه یا قرارداد امضا کن یا ترک کارتا مینویسم با وجود اینکه قرارداد نداشتم به نظرتون رای اداره کار چی میشه با وجود اجرائیه ای که به کارفرما رفته و قراره اجرا بشه؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,689 بازدید

ایا با توجه به دادنامه حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار میشه بیمه بیکاری گرفت؟

سوال شده آذر 31, 2016 در بیمه بیکاری توسط جم نشان (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,361 بازدید

کارفرما دادنامه حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار را قبول نمیکنه؟ باید چیکار کنم

سوال شده آذر 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جم نشان (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,339 بازدید

در صورت رای به بازگشت به کار و عدم قبول کارفرما مبنی بر بستن قرارداد دائم تکلیف چیست

سوال شده شهریور 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,842 بازدید

آیا پس از دریافت رای اداره کار مبنی بر بازگشت به کار در صورت عدم بازگشت به کار آیا کل رای باطل می شود ؟

سوال شده آبان 13, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2017-02-25T04:33:08+0000

باسلام.

ظاهرا رای قطعی شما صادر شده است.که پیرو ان اجراییه صادر شده است.بنابراین بازرسین اداره کار حق دخالت در اینگونه موارد را ندارند.وشما میتوانید بادریافت حکم قطعی میتوانید به محل کار سابق خود برگردید.

اعلام ترک کار از سوی شرکت با وجود رای حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار ایا قانونیست؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها