در صورت رای به بازگشت به کار و عدم قبول کارفرما مبنی بر بستن قرارداد دائم تکلیف چیست

Question

درصورت نداشتن قرارداد کتبی اگر هیئت حل اختلاف بازگشت بکار بده ،قرارداددایم هست...ولی کارفرما قبول نکنه واصرار به بستن قراردادموقت کندراه حل چیست

Answer 1

می توانید قرارداد امضا نکنید. کارفرما هم مکلف به بازگشت به کار شما

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

آخرش تکلیف چی میشه ؟

---

به هر حال رابطه کاری مستلزم رضایت و توافق هست. در غیر اینصورت هم برای کارگر و هم برای کارفرما جز تنش و درگیری نخواهد بود. پیشنهاد میکنم قرارداد امضا کنید و در صورت عدم امکان همکاری دنبال کار دیگه ای باشید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

در صورتی که رای صادره از مرجع حل اختلاف اداره کار بوده و قطعی باشد کارفرما موظف به تمکین از رای اداره کار است و باید بندی از رای که شامل بازگشت کارگر است را پذیرا باشد اما در صورتی که ایشان بخواهند قراردادی مدت معین امضا کنند کارگر نباید امضا کند چرا که به معنی پذیرفتن قرارداد و مدت معین آن است. ممکن است دوباره کارگر اخراج شود و باید مجددا دادخواست تقدیم نماید.

مریم زنده دل

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید