باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در صورت بازگشت به کار دولتی آیا کارفرما میتواند اجبار به بستن قرارداد کند

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,055 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
حدود یکسال دریک شرکت دولتی بدون قرارداد کارکردم و اخراجم کردند. با رای هیئت حل اختلاف بازگشت بکار دادند.

 آیا کارفرما میتواند اجبار به بستن قرارداد کند یا کار من دایم هست؟

درصورت اجبار نمودن من چیکار کنم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
بازگشت به کاربه منزله شرایط کارسابق میباشدمگراینکه درآرا حکم دیگری انشاگردیده باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
بازگشت  بشغل اولیه یا همتراز ...الان کارفرما زیر بار قراداد کار دایم نمیره و فقط میگه قرارداد محدود وموقت..میگه که مجوز قرارداد دایم نداریم
توسط (13,280 امتیاز)
به نظرمیرسدکارفرما درنظرداردباانعقادقردادکارموقت تمدیدقراردادمجددی انجام ندهدبه هرحال پرونده شماقابل بررسی است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,541 بازدید
در صورت رای به بازگشت به کار دولتی حکم بصورت دائمی است
سوال شده شهریور 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
در صورت ترک کار و سپس بازگشت به کار آیا سنوات قبل در قرارداد جدید لحاظ می شود ؟
سوال شده آذر 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امین احمدی (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,494 بازدید
ایا می توانم درخواست بازگشت به کار دهم با اینکه از کار استعفا داده ام ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط هدیه صادقی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,019 بازدید
آیا در تجدید نظر میشه درخواست بازگشت به کار رو بخوام ؟
سوال شده اردیبهشت 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط majid.safavi (220 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,689 بازدید
شرایط دریافت پایانکار و عیدی در صورت عدم بازگشت به کار پس از پایان مرخصی زایمان چگونه است
سوال شده اردیبهشت 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط کارگر (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,526 بازدید
در صورت استفاده از شش ماه مرخصی زایمان و عدم بازگشت به کار آیا عیدی و سنوات تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saberbid (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 385 بازدید
افزایش حقوق در دوره مرخصی بدون حقوق بعد از بازگشت به کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط momomostafa (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
آیا امکان بازگشت به کار بعد از بازنشستگی وجود دارد ؟
سوال شده آذر 27, 2020 در بازنشستگی و مستمری توسط Alim143800 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,317 بازدید
آیا امکان بازگشت به کار بعد از بازخرید کارمند وجود دارد ؟
سوال شده مهر 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Razie62 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,558 بازدید
برای اعلام بازگشت به کار در مرخصي زايمان آیا می توان شرکت را تغییر داد ؟
سوال شده آبان 8, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Haideh (100 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 3,132 بازدید
شرایط بازگشت به کار برای کارمند پیمانی چگونه است
سوال شده مهر 13, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط mohammad204 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 725 بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 533 بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,123 بازدید
آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...