باسلام و احترام؛
کارگری تا تاریخ 31فروردین سال 96 مشغول بکار بوده است، و تاریخ یکم اردیبهشت ترک کار شده است.
جهت دریافت بیمه بیکاری و موعد ده روزه جهت اقدام
- در صورتیکه ترک کار را بخواهیم یکم اردیبهشت ماه ارائه نمائیم که میبایست در خردادماه لیست اردیبهشت را ارائه نمائیم و موعد ده روزه به اتمام میرسد.
- در صورتیکه بخواهیم ترک کار را 31فروردین ماه اعلام کنیم که کارکرد وی 30 روزه شده و خلاف قرارداد فیمابین میباشد.
واقعاً باید چه کرد؟
ممنون از شما
