باسلام و احترام
عطف به سوال و پاسخ مطرح شده؛
لازم بذکر است :
1. شعبه فرصت 10 روزه اعلام میدارد و نه 30 روزه (جهت اقدام برای بیمه بیکاری)، آیا این مورد صحیح است؟ (آیا مدرک مستندی مبنی بر فرصت 30 روزه موجود است؟)
2. باتوجه به آنکه میبایست ترک کار 1396/02/01 در برج خردادماه 96 اعلام گردد؛ دقیقاً مبدا زمانی این فرصت (10 یا 30 روزه) از تاریخ اعلام به سازمان تامین اجتماعی است یا نامه ای که کارفرما مبنی بر اعلام تعدیل نیرو به اداره کار ارائه مینماید؟
با تشکر
