ممنون از سایت خوب شما
در صورتی که کارگری به عنوان مثال در تاریخ 20 اردیبهشت ماه ترک کار کند و ترک کار ایشان از طرف شرکت در تاریخ 25 اردیبهشت به اداره کار مربوطه اعلام شود و همزمان کارگر در روز 24 اردیبهشت ادعای اخراج کند و از کارفرما در اداره کار شکایت کند و درخواست بازگشت به کار داشته باشد آیا سنوات به کارگر تعلق می گیرد یا خیر؟
در ضمن ابلاغیه اداره کار در تاریخ 3 خرداد به کارفرما ابلاغ شده است.
