درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,639 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
بنده در تاریخ ۱۷ مرداد ۹۶ به سرپرست و رییس خود اعلام شفاهی کردم که قصد ادامه همکاری ندارم و تسویه حساب تما ایسان قبول نکرپن

 بعلت نداشتن نیرو جایگزین بنده اول شهریور هم اعلام کردم همین جواب شنیدم و در تاریخ ۱۴ شهریور کتبا استعفا دادم و ایشان نوشتن موافقت نمیگردد تا تعیین و استخدام جایگزین که کلا در شرکت سه سالی هست مدیرعامل مجوز استخدام نمیدن و بنده از ۱۵ سرکار نرفت و الان غیبت و ترک کار زدن و تسوبه منو نمبدن و هیچ مبلغی نمیدن چه باید بکنم ممنون
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (13,280 امتیاز)
به موجب تبصره ماده 21قانونکارشرایط استعفامشخص گردیده درصورتی که کارفرماتفسیر به  رای می نمایدمی توان موضوع راازادارات محل مشاوره گرفت

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید.>>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...