باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
کاربر بزرگی
فعالیت های اخیر
تمام سوالات
تمام پاسخ ها
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
پاسخ های ارسالی توسط بزرگی
0
امتیاز
748
بازدید
شرایط جذب و نحوه فعالیت مسئولین ایمنی در کارگاه چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
مسئول-ایمنی
مسئولین-ایمنی
حفاظت-فنی-و-ایمنی
حفاظت-فنی
ایین-نامه-های-ایمنی
0
امتیاز
791
بازدید
در صورتی که کارگران تشخیص دهند احتمال وجود حادثه ای است چه بایستی کرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-کار
احتمال-حادثه
حادثه
خطر-حادثه
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-ناشی-از-کار
0
امتیاز
743
بازدید
در صورتی که کارگاهی پلمپ گردد، تکلیف کارفرما در خصوص مزد کارگران چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
پلمپ-کارگاه
ایمنی-کارگاه
حفاظت-فنی-و-ایمنی
حفاظت-فنی
مقررات-ایمنی-کارگاه
0
امتیاز
369
بازدید
ایا کارفرما می تواند به جهت سر و صدا به کارگران گوشی بخرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
خرید-گوشی
کارگاه
ایمنی-کارگاه
مقررات-ایمنی-کارگاه
حفاظت-فنی-و-ایمنی
0
امتیاز
594
بازدید
اگر کارفرمایی قادر به پرداخت علی الحساب عیدی نباشد تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
پرداخت-عیدی
عیدی-علی-الحساب
مراجع-حل-اختلاف
مراجع-حل
عیدی-و-پاداش
0
امتیاز
485
بازدید
ایا کارفرما مجاز به تغییرات در پرداخت فوق العاده ماموریت است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حق-ماموریت
پرداخت-فوق
العاده-ماموریت
پرداخت-حق-ماموریت
مبنای-ماموریت
0
امتیاز
1,091
بازدید
حق عایله مندی کارگر استخدام شده از چه تاریخی قابل محاسبه می باشد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
حق-اولاد
حق-بیمه
پرداخت-حق-عایله-مندی
حق-عایله-مندی
0
امتیاز
657
بازدید
منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
بیماری-ناشی-از-کار
کار-مناسب
کار-سبک
کارگر-بیمار
قانون-کار
0
امتیاز
710
بازدید
در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون-کار
کارگر-بیمار
بیماری-اعصاب
بیماری-کارگر
بیماری-قبل-استخدام
0
امتیاز
461
بازدید
در صورت نپذیرفتن ماموران دولتی طرف شکایت از اجرای مفاد آراء شعب دیوان ، حکم چه می باشد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
دیوان-عدالت-اداری
اجرای-اراء
حکم-دیوان
شعبه-دیوان-عدالت-اداری
0
امتیاز
715
بازدید
اگری کارگری به علت نجات کارگران دچار حادثه شود ، حادثه ناشی از کار محسوب می شود ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-کار
حوادث-ناشی-از-کار
حادثه
0
امتیاز
3,353
بازدید
ایا بعد چند سال بعد حادثه با توجه به بهبودی می توان از کارفرما شکایت کرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
غرامت-حادثه
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-کار
شکایت-از-کارفرما
شکایت
0
امتیاز
787
بازدید
ایا کارگری که از بیمه حوادث استفاده نموده می تواند برای اخذ دیه به مراجع قضایی مراجعه کند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
بیمه-حوادث
دیه
مراجع-قضایی
حوادث-کار
بیمه
0
امتیاز
1,541
بازدید
کارگری که در کارگاه دچار حادثه شده چگونه باید برای از کارافتادگی اقدام کند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-کار
حادثه-ناشی-از-کار
ازکارافتادگی
حادثه
شرایط-از-کارافتادگی
حوادث-ناشی-از-کار
0
امتیاز
1,421
بازدید
ایا کارگری در حین ماموریت تصادف کند جز حوادث ناشی از کار است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ماموریت-کاری
حادثه-حین-ماموریت
حوادث-ناشی-از-کار
حادثه-ناشی-از-کار
0
امتیاز
1,773
بازدید
ایا به اتباع افغان فاقد روادید کار که دچار حادثه شده اند مستمری تعلق می گیرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
اتباع-افغان
اتباع-خارجی
بیمه-اتباع-افغان
حوادث-کار
حادثه-ناشی-از-کار
0
امتیاز
1,159
بازدید
در صورتی که در ماموریت اداری حادثه ای رخ دهد کارگر از چه حمایت های قانونی برخوردار است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-کار
ماموریت-اداری
حادثه-حین-ماموریت
حمایت-قانونی
حوادث-ناشی-از-کار
0
امتیاز
2,641
بازدید
اگر در سرویس ایاب و ذهاب کارگاه دچار حادثه شویم جز حادثه ناشی از کار است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
حادثه
حوادث-ناشی-از-کار
حوادث-کار
کارگر-حادثه-دیده
مقصر-حادثه
0
امتیاز
3,119
بازدید
اگر در صورت عدم استفاده از وسایل ایمنی حادثه ای در کارگاه رخ دهد ، مقصر کیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
مقصر-حادثه
وسایل-ایمنی
حادثه
حوادث-کار
0
امتیاز
1,283
بازدید
سابقه مهارت کارگر چه تاثیری در تعیین میزان قصور کارگر در حوادث ناشی از کار دارد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-ناشی-از-کار
حادثه-ناشی-از-کار
بازرسی-ایمنی-کارحوادث-کار
قصور-کارگر
0
امتیاز
252
بازدید
اگر شورایعالی شغل فردی را تایید نکند حکم در خصوص سایر افراد متقاضی مشاغل مذکور قابل تعمیم است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کمیته-استانی
شورایعالی-حفاظت-فنی
حفاظت-فنی
عدم-تایید-شغل
0
امتیاز
407
بازدید
افرادی که در شورایعالی مشاغل آنان تایید نشده ایا تقاضای انها قابل طرح در کمیته های استانی می باشد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
شورایعالی-حفاظت-فنی
کمیته-استانی
تاسیسات-ملی
حفاظت-فنی
0
امتیاز
3,184
بازدید
ایا باید 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت را قبل بازنشستگی پرداخت کنم ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
حق-بیمه-مشاغل-سخت
مستمری-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
0
امتیاز
680
بازدید
شغل من سخت تایید شده ایا ترک کار کرده منتظر برقراری مستمری شوم ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
کمیته-استانی
سابقه-بیمه
ترک-کار
برقراری-مستمرری
0
امتیاز
2,775
بازدید
ایا صنایع سیمان در تایید مشاغل سخت با هم فرق دارند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
صنایع-سیمان
سیمان-ابیک
کارهای-سخت-و-زیان-آور
کارخانجات-سیمان
0
امتیاز
773
بازدید
شغل من سخت تشخیص داده شده اگر تامین اجتماعی اجرا نکند تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
تعیین-مشاغل-سخت
دیوان-عدالت-اداری
تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
535
بازدید
کارفرما برای ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار اقدامی نکرده تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
تعیین-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
ایمن-سازی-محیط-کار
ایمنی-کارگاه
ایین-نامه-های-ایمنی
0
امتیاز
545
بازدید
کارفرما حقوق اضافه کار من را نمی دهد تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
اضافه-کار-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
بازنشستگی-مشاغل-سخت
ماده-76
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
اضافه-کار
0
امتیاز
2,682
بازدید
ایا به علت فرسایش جسمی می توانم با قانون سخت و زیان آور بازنشسته شوم ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
بازنشستگی
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بازنشستگی-مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
5,370
بازدید
ایا خدمت در مناطق جنگی بعد جنگ جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
سوابق-جبهه
تعیین-مشاغل-سخت
0
امتیاز
1,083
بازدید
چگونه می توانم از مزایای بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور استفاده کرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
مزایای-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
0
امتیاز
1,331
بازدید
چرا با وجود ممنوع بودن مشاغل سخت برای خانوما پرستاری جز مشاغل سخت است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
بیمه-مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
پرستار
0
امتیاز
476
بازدید
ایا پرداخت حق بیمه به صورت خویش فرما توالی اشتغال را زایل می کند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
پرداخت حق بیمه
پرداخت-حق-بیمه
مشاغل-ازاد
بیمه-خویش-فرما
بیمه-مشاغل-آزاد
0
امتیاز
415
بازدید
در موارد خاص مصوبه هیات دولت یا مصوبه دیوان عدالت لازم الاجرا است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
دیوان-عدالت-اداری
مصوبه-هیات-دولت
مصوبه-دیوان-عدالت
شعبه-تشخیص-دیوان-عدالت
0
امتیاز
407
بازدید
سقف زمان ارسال مستندات دستگاه های دولتی برای دیوان عدالت چقدر است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
دیوان-عدالت-اداری
ارگان-های-دولتی
اختیارات-دیوان-عدالت
شعبه-تشخیص-دیوان-عدالت
0
امتیاز
794
بازدید
در صورت استکناف دستگاه دولتی از دیوان عدالت حکم چگونه است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
دیوان-عدالت-اداری
قانون-کار
اختیارات-دیوان-عدالت
ارگان-های-دولتی
شعبه-تشخیص-دیوان-عدالت
0
امتیاز
388
بازدید
اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارگر-بیمار
کمسیون-پزشکی
کار-سبک
کار-سنگین
0
امتیاز
818
بازدید
اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کمسیون-پزشکی
کار-سبک
حادثه
کارگر-بیمار
کارگر-حادثه-دیده
0
امتیاز
1,474
بازدید
در کارگاه من حادثه ای رخ داده با وجود پرداخت دیه چرا پرونده مختومه نشده ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-کار
حادثه-ناشی-از-کار
مقصر-حادثه
غرامت-حادثه
پرداخت-دیه
0
امتیاز
3,656
بازدید
در صورت وقوع حادثه در کارگاه کارفرما علاوه بر دیه چه جریمه هایی باید پرداخت کند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-کار
حادثه-ناشی-از-کار
حادثه-شغلی
مقصر-حادثه
پرداخت-دیه
0
امتیاز
2,673
بازدید
کارفرمایان چه مسائل ایمنی را باید رعایت کنند تا در زمان وقوع حادثه مقصر شناخته نشوند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حوادث-کار
حادثه-ناشی-از-کار
مقصر-حادثه
0
امتیاز
1,588
بازدید
تعیین تقصیر حادثه به عهده کیست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
مقصر-حادثه
حادثه-ناشی-از-کار
غرامت-حادثه
حوادث-ناشی-از-کار
تعیین-مقصر-حادثه
0
امتیاز
1,319
بازدید
ایا بعد بازنشستگی می توان برای اتفاق حادثه در گذشته از کافرما شکایت کرد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
غرامت-حادثه
بازنشستگی
حوادث-کار
مقصر-حادثه
0
امتیاز
1,520
بازدید
ایا کارفرمایان اجباری به پرداخت هزینه های درمان کارگران حادثه دیده دارند ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارگر-حادثه-دیده
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-کار
غرامت-حادثه
0
امتیاز
3,432
بازدید
در صورت رضایت محضری کارگر حادثه دیده به کارفرما آیا می توان اقامه دعوی نمود ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارگر-حادثه-دیده
حادثه-شغلی
مقصر-حادثه
حوادث-کار
0
امتیاز
4,111
بازدید
برای ارسال گزارش حادثه به تامین اجتماعی چند روز مهلت وجود دارد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حادثه-ناشی-از-کار
حوادث-کار
مهلت-گزارش
ارسال-گزارش-حادثه
0
امتیاز
2,434
بازدید
اگر کارگر از مرخصی استعلاجی استفاده نماید آیا توالی اشتغال در مشاغل سخت از بین خواهد رفت ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
مرخصی-استعلاجی
0
امتیاز
1,029
بازدید
ایا استفاده از مرخصی استحقاقی توالی اشتغال در سخت و ز یان آور را از بین می برد ؟
پاسخ داده شده
مرداد 17, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
2,178
بازدید
به چه مواردی بیماری ناشی از کار اطلاق می شود و مرجع رسیدگی به آن کجاست ؟
پاسخ داده شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
بیماری-ناشی-از-کار
مرجع-رسیدگی
بازرسان-کار
بازرس-کار
:صفحه
1
2
3
4
5
6
...
13
بعدی »
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...