درخواست مشاور متخصص
+2 امتیاز
458 بازدید
قبل در مشاغل سخت و زیان آور توسط
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام

ایا استفاده از مرخصی استحقاقی توالی اشتغال در سخت وز یان آور را از بین می برد  ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (24,700 امتیاز)
با سلام

به استناد بند(ی)بخش 2 ماده 12 آیین نامه اجرایی ماده 76 قانون تامین اجتماعی، چنانچه مرخصی استحقاقی در فواصل اشتغال به کار های سخت وزیان آور واقع شود موجب زایل شدن توالی اشتغال در کار های سخت و زیان آور نمی گردد و به عنوان سابقه اشتغال در کار های سخت و زیان آور محسوب می گردد .

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...