باز هستیم
+1 امتیاز
3,125 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
ویرایش شده توسط
سلام

چه نوع مرخصی هایی جزء سابقه اشتغال در کار های سخت و زیان آور محسوب می شود  ؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

به استناد جزء د،ج وه بند 1 ماده 12 آیین‌نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) ماده (76) قانون تأمین اجتماعی، ایام استفاده از مرخصی استحقاقی،مرخصی بابت ازدواج یا فوت همسر ، پدر ، مادر و فرزندان به مدت 3 روز با دریافت دستمزد در مورد مشمولان قانون کار و ایام استفاده از مرخصی استعلاجی یا استراحت پزشکی از اینکه حقوق ایام مزبور توسط کارفرما پرداخت شود و یا اینکه بیمه شده از غرامت دستمزد ایام بیماری استفاده کرده باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (13,140 امتیاز)
با سلام و احترام

غیر از مرخصی های بدون حقوق و مرخصی ایام بارداری مابقی مرخصی ها در صورت تعلق مشاغل سخت جزو سابقه سخت و زیان آور محسوب می‌گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,484 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط رامین اخیاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,119 بازدید
سوال شده تیر 20, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط هاشمیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,637 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط ابراهیم جعفری
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,547 بازدید
سوال شده مرداد 23, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط زمان
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...