باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته تکلیف چیست ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
707 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته و در حین کار بیماری او مشخص گردیده است تکلیف چیست  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

با عنایت به مفاد ماده 90 قانون تامین اجتماعی ،کارگران به هنگام استخدام باید مورد معاینه پزشکی قرار گیرند لذا اگر این معاینه و آزمایشات انجام نشود و بعداً معلوم شود که کارگر دچار بیماری اعصاب بوده است ، کارفرما باید آثار آن را تحمل نماید در چنین مواردی اگر بیماری مذکور مانع اشتغال کارگر بوده و با ادامه کار وی ممکن است  موجب وارد آمدن ضرر و زیان شود ، با توجه به این که کارگر به هنگام اشتغال این بیماری را بروز نداده است. مراجع صالحه می توانند به موضوع رسیدگی و رای  لازمه را صادر نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 654 بازدید
منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟
سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهیلیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 815 بازدید
اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 385 بازدید
اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غلام رضا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,652 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
در صورتی که کارگری از استفاده از وسایل حفاظت فردی خودداری نمود تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خسروی
+2 امتیاز
1 پاسخ 502 بازدید
تکلیف کارفرما در زمینه کسر از حقوق کارگری که به اشخاصی غیر از کارفرما مدیون است چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاکانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 501 بازدید
در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط الماسی
+3 امتیاز
1 پاسخ 430 بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کجوری
0 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باقری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,169 بازدید
آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری
+2 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,547 بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرزام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,258 بازدید
کسی که از دوجا حق بیمه در سوابقش داشته باشد ، تکلیف سابقه و پول یکی از آنها چیست؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,068 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+2 امتیاز
1 پاسخ 558 بازدید
ایا کارفرما نسبت به پرداخت حقوق کارگر در مدت بیماری تکلیف دارد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پدرام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 462 بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,232 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 370 بازدید
آیا کسی که قبل از بیمه شدن ، ناراحتی جسمی حرکتی داشته باشه ، می تونه از کارافتادگی بگیره ؟
سوال شده اردیبهشت 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...