اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟

Question

اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 642 بازدید

اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غلام رضا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,122 بازدید

منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهیلیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,303 بازدید

اگر در سرویس ایاب و ذهاب کارگاه دچار حادثه شویم جز حادثه ناشی از کار است ؟

سوال شده مرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیروس

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,441 بازدید

اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری

بزرگی · Answer 1 · 2016-08-17T02:19:37+0000

با سلام

باستنادماده 32 ق.ک اگر خاتمه قرارداد کار در نتیجه کاهش توانایی های جسمی و فکری ناشی از کار کارگر باشد (بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی سازمان بهداشت و درمان منطقه با معرفی شورای اسلامی کار و یا نمایندگان قانونی کارگر ) کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت ، معادل دو ماه آخرین حقوق به وی پرداخت نماید.

اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها