مشاوره بیمه یا اداره کار

اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 382 بازدید

اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غلام رضا

+1 امتیاز

1 پاسخ 651 بازدید

منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهیلیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,632 بازدید

اگر در سرویس ایاب و ذهاب کارگاه دچار حادثه شویم جز حادثه ناشی از کار است ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیروس

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,103 بازدید

اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 704 بازدید

در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلطانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,536 بازدید

کارگری که در کارگاه دچار حادثه شده چگونه باید برای از کارافتادگی اقدام کند ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادان

+2 امتیاز

1 پاسخ 713 بازدید

اگری کارگری به علت نجات کارگران دچار حادثه شود ، حادثه ناشی از کار محسوب می شود ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهرزاده

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,107 بازدید

اگر در صورت عدم استفاده از وسایل ایمنی حادثه ای در کارگاه رخ دهد ، مقصر کیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهراب

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 631 بازدید

اگر افراد کمتر از 15 سال در کارگاه دچار حادثه شوند مسئولیت قانونی با کیست ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یعقوب

+1 امتیاز

1 پاسخ 673 بازدید

نظر پزشکی قانونی در مورد کارگری که بر اثر بیماری فوت شده است چگونه است ؟

سوال شده مهر 12, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,391 بازدید

اگر کارگر زیر 15 سال دچار حادثه شود ، حمایت های قانون کار شاملش می شود ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فریدون

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,544 بازدید

اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرزام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 901 بازدید

تکلیف ادامه همکاری کارگری که به دلیل حادثه قادر به انجام کار نیست و کارفرما هم قبول نمی کند کار سبک تر به او بدهد چیست

سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,513 بازدید

ایا کارفرمایان اجباری به پرداخت هزینه های درمان کارگران حادثه دیده دارند ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نداف

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,425 بازدید

در صورت رضایت محضری کارگر حادثه دیده به کارفرما آیا می توان اقامه دعوی نمود ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط توران

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,150 بازدید

منظور از ارجاع کار مناسب و سبک به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟

سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فریبا

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,350 بازدید

قانون بیمه برای حوادث خارج از محل کار

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 568 بازدید

کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حافظی

+2 امتیاز

2 پاسخ 785 بازدید

در صورتی که کارگران تشخیص دهند احتمال وجود حادثه ای است چه بایستی کرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لواف

+1 امتیاز

1 پاسخ 574 بازدید

آیا تشخیص بیماری ناشی از کار و تصمیم در ارجاع کار سبک تر به کارگر از وظایف وزارت کار است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,109 بازدید

اگر کارفرما اعلام ترک کار کند در حالی که چنین چیزی نباشد تکلیف بیمه بیکاری چه می شود

سوال شده مهر 22, 2016 در بیمه بیکاری توسط اشکان (180 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 588 بازدید

اگر کارفرمایی قادر به پرداخت علی الحساب عیدی نباشد تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضوانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 468 بازدید

اگر شخصی هیچ بیمه ای نباشد ولی در کارگاهی صدمه ای ببیند تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,650 بازدید

کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 637 بازدید

کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی توصیه کرده ا کار سبک به کارگر بدهیم، تکلیف چیست؟

سوال شده فروردین 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 544 بازدید

اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط افشار

+2 امتیاز

1 پاسخ 751 بازدید

اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد

+1 امتیاز

1 پاسخ 588 بازدید

اگر کارگری قبل از نام نویسی اخراج شود تکلیف بیمه روز کارکرد کارگر چه می شود

سوال شده بهمن 16, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 666 بازدید

کارگری در حین کار دچار حادثه شده و از کارافتاده جزیی شناخته شده است آیا کارفرما می تواند از ارجاع کار به او خودداری نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 326 بازدید

اگر کارگری در کارگاهی شاغل بوده و فسخ قرارداد شده و مجددا به همان کارگاه برگردد آیا مشمول ماده 80 می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 673 بازدید

اگر بیمه گذار خود بیمه عمر نباشد در صورتی که از کار افتاده شود از کار افتادگی به او تعلق می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط siamaksakety (590 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,867 بازدید

تکلیف کارفرما در مورد کارگری که به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا قرار دارد چیست ؟

سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خلیلی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باران

+2 امتیاز

1 پاسخ 378 بازدید

اگر شخصی تحت پوشش مقررات استخدامی قانون کار نباشد ایا می تواند از کمک عایله مندی برخوردار شود ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکباز

+2 امتیاز

2 پاسخ 4,918 بازدید

اگر فردی در شرکتی مشغول کار نباشد ولی برایش لیست بیمه رد شود ، این قانونی است یا تخلف ؟

سوال شده خرداد 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 407 بازدید

آیا می توان پرداخت بیمه از دوجا انجام شود و اگر در اداره کار شکایت کنیم تکلیف چیست

سوال شده آذر 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط میری (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+4 امتیاز

1 پاسخ 1,662 بازدید

اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر

+1 امتیاز

1 پاسخ 575 بازدید

در صورت بیمه نبودن کارگر چنانچه وی به دلیل بیماری قادر بکار نباشد آیا کارفرما نسبت به پرداخت حقوق و مزایای او در مدت بیماری تکلیف دارد؟

سوال شده فروردین 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 834 بازدید

چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رها

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,088 بازدید

تکلیف مراجع حل اختلاف نسبت به ورود دیوان عدالت به رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی می باشد چیست ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیلی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,536 بازدید

اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین

+3 امتیاز

1 پاسخ 430 بازدید

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور

+2 امتیاز

1 پاسخ 501 بازدید

تکلیف کارفرما در زمینه کسر از حقوق کارگری که به اشخاصی غیر از کارفرما مدیون است چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاکانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 645 بازدید

کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کجوری

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 394 بازدید

کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باقری

+2 امتیاز

1 پاسخ 163 بازدید

اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده‌ های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چگینی

+2 امتیاز

1 پاسخ 979 بازدید

اگر کارفرما در مراجع حل اختلاف مدعی می‌شود مشمول معافیت واحد های زیر ده نفر است تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبحان

+2 امتیاز

1 پاسخ 322 بازدید

اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ابراهیمی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 279 بازدید

تکلیف کارگری که بیمه نبوده و دچار ازکارافتادگی شده چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 983 بازدید

اگر کارگر به دلیل بیماری قادر به کار نباشد آیا کارفرما تکلیفی به پرداخت مزد خواهد داشت ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیوا

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...